Работодатель не хочет компенсировать отпуск при увольнении

Здравствуйте! Я увольняюсь с работы, последний рабочий день с учетом отработки 2 недели-29 июля. Пришла я на работу 1 октября 2021 года. Ситуация следующая: С 1 июня по 14 июля я находилась в ежегодном отпуске, 15 июля я написала заявление на увольнение. Заведующая мне сказала, так как я пришла в октябре, а увольняюсь в июле-я от гуляла отпуск авансом и если я уйду на больничный-буду должна саду (работаю воспитателем)! Так же у меня есть дополнительный оплачиваемый отпуск за то, что я работала с ребенком с ОВЗ. Я должна была уйти на 2 недели в этот отпуск 1 сентября, когда я задала вопрос компенсируется ли он мне-заведующая ответила, что нет! Его просто нет, так как я увольняюсь. Бухгалтерия начисляет оплату сотрудникам по приказам, на мой доп. отпуск приказа не было. У меня сейчас проблемы со здоровьем, на больничный уйти не могу, так как останусь должна, но и после отработки 2 недель мне сказали я ничего не получу, так как должна саду! Куда мне обращаться? Действительно ли не положена компенсация за доп. отпуск?