Возможный выход из сокращения - заявление на отпуск без содержания до 1 февраля и гарантии от дальнейшего сокращения\nКак работодатель компенсирует отпуск без содержания и обеспечивает защиту от дальнейшего сокращ
Вопрос №671509
из г. Аша
опубликован 19.11.2008, 10:08
опубликован 19.11.2008, 10:08
Неделю назад я попала под сокращение. Думала по закону отработаю 2 месяца и все. но сегдня мне предложили такой вариант: написать заявление на отпуск без содержания до 1 февраля, а с 1 февраля выйти на работу в обычном режиме. Есть ли какие то гарантии, что я потом не окажусь под сокращением? И каким образом в этом случае выплачивается компенсации работодателем?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Уважаемая Алина! Если с ведома работодателя по истечении двухмесячного срока Вы продолжите трудовые отношения, то трудовой договор с Вами считается нерасторгнутым. Чтобы уволить Вас по сокрашению, работодатель должен снова уведомить Вас за два месяца до предстоящего увольнения.
19.11.2008, 10:13
Задать вопрос юристу
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Первый ответ получен через 4 минуты
Уважаемая Алина!
Если Вы работодателем письменно предупреждены о сокращении..., то Вы по истечении срока предупреждения будете уволены по этому основанию. Нахождение в отпуске, как правило, отодвигает дату предстоящего увольнения, но не отменяет его.
С уважением, Прасол С.Б.
19.11.2008, 10:26
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 495
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 323
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 1 лет онлайн
г.Приозерск
Довгань Д.А.
5
321
отзыв
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
135
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 680
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 24 лет онлайн
г.Мурманск
Ионова Т.Е.
4
368
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Аша
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Получил уведомление о сокращении днем самого сокращения - стоит ли подписывать задним числом и какие гарантии выплаты компенсации?
Предложения при сокращении штата - обоюдное согласие и срочный договор
Выплачивается средняя зар плата по сокращению три месяца или до полу года?
Возможности мужа при сокращении на работе - использование неиспользованных отпусков и заявление на отпуск по уходу за ребенком
Сокращение на работе - Как долго и законно ли держать в отпуске без содержания?
Незаконное сокращение штатных работников в нашем ВУЗе и игнорирование трудовых норм - что предпринять?
Сокращение пенсионеров - возможность компенсации при написании заявления по собственному желанию?
Выбор варианта ухода с предприятия и досрочная пенсия - что делать?
Прошу Вас ответить на следующий вопрос (дополнение к вопросу №105518): что такое компенсация отпуска?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут