Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Пользователь 9111.ru

Задано вопросов 1, из них VIP - 1

Великий Устюг, 17.06.2013, 18:45

Как оформить увольнение при замещении директора в муниципальном учреждении?

Вопрос №2469440 из г. Великий Устюг
опубликован 17.06.2013, 18:45

Я работаю в муниципальном учреждении. Директор ушел в отпуск, а я его замещаю на время его отпуска. Отпуск директора 28 дней, он только что начался. Я хочу уволиться из учреждения, прямо сейчас. Подскажите пожалуйста, как правильно оформить всю эту процедуру. Я готов отработать 2 недели.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Зотов Валерий Иванович

Юрист Петрозаводск, стаж 25 лет

4.9 22512 отзывов

Уважаемая Татьяна !

Вам следует ознакомиться внимательно со статьями 80, 84.1, 127, 140 Трудового кодекса РФ (далее ТК), которые регулируют все вопросы, связанные с расторжением трудового договора по собственному желанию.

Также Вы можете на моей страничке в разделе "Мои статьи" ознакомиться с моей консультацией на эту тему, где указано, как возможноне "отрабатывать две недели" при расторжении трудового договора на основании статьи 80 ТК.

Удачи Вам.

17.06.2013, 19:17

Спасибо за ответ, Валерий Иванович.

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 15 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

Статья 84.1. Общий порядок оформления прекращения трудового договора

Статья 127. Реализация права на отпуск при увольнении работника

Статья 140. Сроки расчета при увольнении

Сабинин Михаил Владимирович

Юрист из города Новосибирск

5.0 1232 отзывa

Вы можете не отрабатывать 2 недели. Согласно ст.80 ТК РФ по соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении. Напишите заявление об увольнении с указанием на дату когда вы хотите уволиться. Судебная практика сформировалась так, что завизировать данное заявление достаточно, что бы придать ему силу вышеуказанного соглашения. Вам необходимо просто подписать приказ об увольнениии в отношении себя, если это не противоречит уставу вашего учреждения.

17.06.2013, 19:00

Спасибо за ответ, Михаил Владимирович.

Спросить юриста

Деревянко Станислав Юрьевич

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 11 лет

4.5 61288 отзывов

Ответ Сабинина не верен и не основан на нормах права.Написать заявление с числом которым вам удобно уволится вы имеете право, но скорее всего ваше заявление рассмотрят и не удовлетворят.

Согласно Ст. 80 ТК РФ Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.

17.06.2013, 22:24

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 75 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как оформить увольнение при замещении директора в муниципальном учреждении?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Похожие вопросы