Трудоустройство по диплому проф. Переподготовки

Здравствуйте! Обязательно нужен диплом о профпереподготовке установленного образца (не менее 250 часов обучения). Основной диплом формально не обязателен, но работодатель может его запросить. Заранее уточните у работодателя полный список требуемых документов, чтобы избежать недоразумений при трудоустройстве.

Диплом о профессиональной переподготовке предоставляет право работать по новой специальности наравне с дипломами колледжей и вузов. Федеральный закон «Об образовании в РФ» №273-ФЗ гарантирует обладателям документа о переподготовке равные права на трудоустройство независимо от базового образования. Работодатели принимают такие дипломы и не могут отказать в трудоустройстве по причине прохождения переподготовки вместо второго высшего образования.

При заключении трудового договора необходимо предъявить, в том числе, документ об образовании и (или) о квалификации или наличии специальных знаний - при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки.

Получается, что основной диплом, в данном случае, не требуется, однако работодатель может его запросить. Рекомендую заранее уточнить полный перечень необходимых документов при трудоустройстве.

Добрый день !

В противном случае Вы вправе обратиться с иском в суд и решать в судебном порядке (ст.131-132 ГПК РФ).

Всего доброго Вам!