Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

SOS Лучшие юристы сайта On-Line

Спросить

Лилиана

13.8k

Задано вопросов 74, из них VIP - 0

Великий Новгород, 29.07.2025, 10:23

Начисление отпускных

Вопрос №24699806 из г. Великий Новгород
опубликован 29.07.2025, 10:23

Здравствуйте, скажите пожалуйста. Я увольнялась с работы в январе, и в феврале обратно устроилась получается сейчас в августе пойду в отпуск. Как начисляются отпускные. До этого получала по 26 тыс

Читать ответы (9)

Лучший ответ

Рекомендуется

Ткач Николай Владимирович

Юрист Санкт-Петербург, стаж 8 лет

4.9 6507 отзывов

Отпускные начисляются исходя из среднего заработка за последние 12 календарных месяцев (ст. 139 ТК РФ).

Поскольку вы устроились заново в феврале, расчетным периодом будет февраль–июль 2025 года. Сумма отпускных = (общий заработок за эти 6 месяцев / 6 / 29,3) × количество дней отпуска.

Если в этом периоде были больничные или командировки — они исключаются из расчета.

Пример:

Зарплата за 6 месяцев = 156 000 ₽ (26 000 × 6).

Среднедневной заработок = 156 000 / 6 / 29,3 ≈ 887 ₽.

За 14 дней отпуска ≈ 12 418 ₽.

Если были премии или переработки — сумма будет выше.

29.07.2025, 10:35

Задать вопрос юристу

9 юристов дали 9 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 122. Порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков

Статья 139. Исчисление средней заработной платы

Вагнер Ирина Викторовна

Юрист из города Краснодар, стаж 33 годa

4.8 774 отзывa

Вопросы к бухгалтеру

29.07.2025, 10:25

Спросить юриста

Кочетков Александр Владиленович PRO

Юрист из города Тула, стаж 8 лет

4.8 47126 отзывов

Отпускные рассчитываются исходя из среднего размера з/п.

Право на отпуск отсчитывается от февраля - 6 мес.

29.07.2025, 10:26

Спросить юриста

Хмельницкий Виталий Николаевич

Юрист из города Минск, стаж 42 годa

4.9 45029 отзывов

Лилиана, уточняйте в бухгалтерии работодателя. Статья 122 ТК РФ. Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя.

29.07.2025, 10:26

Спросить юриста

Костромин Семён Алексеевич

Юрист из города Екатеринбург, стаж 13 лет

5.0 18 отзывов

Среднедневной заработок = Выплаты в расчетном периоде / (29,3 х Число полностью отработанных месяцев + Дни в не полностью отработанном месяце).

Среднедневной заработок работника для расчета отпускных не должен быть меньше среднего дневного заработка, исчисленного из действующего федерального МРОТ

Отпускные = Среднедневной заработок х Календарные дни отпуска

А вообще Вам в расчетном листе напишут сколько начислено отпускных.

29.07.2025, 10:30

Спросить юриста