Задано вопросов 2, из них VIP - 0
Краснодар, 29.07.2025, 14:48

Работник взял отпуск без сохранения зарплаты до октября месяца.

Вопрос №24700146 из г. Краснодар
опубликован 29.07.2025, 14:48
Добрый день. Работник взял отпуск без сохранения зарплаты до октября месяца. Теперь просит выдать ем умед книжку. Можно ли выдавать и на какой срок?
Читать ответы (8)
Лучший ответ
Рекомендуется

Он же продолжает быть вашим работником. Вы можете выдать ему заверенную копию мед.книжки, если он проходил МО за счет работодателя. Отдавать ее работнику работодатель не обязан. Она должна храниться в деле работника.

29.07.2025, 14:53
Оценка автора вопроса:
Задать вопрос юристу

8 юристов дали 8 ответов на вопрос


Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 4 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Имеете право ничего ему не выдавать (если медкнижка оформлена за счёт работодателя).

29.07.2025, 14:52
Оценка автора вопроса:
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Марина Николаевна, можете выдать работнику заверенную копию медкнижки

29.07.2025, 14:53
Оценка автора вопроса:

Медкнижка храниться у работодателя. Пусть письменно напишет о выдаче медкнижки и укажет причину для выдачи.

29.07.2025, 14:57
Оценка автора вопроса:
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Медкнижку вы должны выдать в день увольнения.

29.07.2025, 14:57
Оценка автора вопроса:

Трудовую книжку нужно выдать в день увольнения, то есть в последний день отпуска. Это следует из ст. 84.1 Трудового кодекса РФ.

29.07.2025, 15:14
Оценка автора вопроса:
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

можете выдать работнику заверенную копию медкнижки

30.07.2025, 03:47
Оценка автора вопроса:

Здравствуйте!

В данном случае, это неправомерно.

Необходимо незамедлительно направить жалобу в Прокуратуру, для проведения проверки за незаконные действия, и привлечение к ответственности (ст.10 ФЗ "О прокуратуре Российской Федерации" от 17.01.1992 N 2202-1).

Всего доброго Вам!

30.07.2025, 06:03
Оценка автора вопроса:
Похожие темы:
Сохранение зарплаты

Юридические услуги в Краснодар

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских