Декрет и слияние банков

Вопрос №24701438 из г. Салехард
опубликован 30.07.2025, 16:16

Добрый день! Работаю в банке который в скором времени перейдет полностью в другой банк например как открытие слилось с втб. Работников пообещали как слияние пройдет перевести в новый банк, декретниц тоже должны будут перевести? Или они так и останутся в банке который уже не существует

Читать ответы (5)

Лучший ответ

Рекомендуется

Богачев Александр Олегович

Юрист Пермь, стаж 18 лет

4.9 4893 отзывa

добрый день!

Согласно ст. 261 ТК РФ Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременной женщиной не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем.

Скорее всего уволят. Уведомление вам вручили?

30.07.2025, 16:21

Задать вопрос юристу

5 юристов дали 5 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации (от 31.03.2026)

Статья 131. Форма и содержание искового заявления

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 169. Возмещение расходов при переезде на работу в другую местность

Статья 261. Гарантии беременной женщине и лицам с семейными обязанностями при расторжении трудового договора

Попов Виталий Евгеньевич

Юрист из города Павловск

4.7 86 отзывов

Добрый день!

На основании статьи 169 ТК РФ работодатель обязан возместить расходы по переезду работника, членов его семьи и провозу имущества (за исключением случаев, когда работодатель предоставляет работнику соответствующие средства передвижения);

Порядок возмещения, а также его размер может определяться коллективным договором, локальными нормативными актами работодателя или соглашением сторон

30.07.2025, 16:19