Контракт, военная служба, увольнение

Вопрос №24703855 из г. Воронеж
опубликован 01.08.2025, 16:51
Здравствуйте, я призвался на срочную служба в январе того года, в апреле подписал контракт, с учётом срочной службы мой контракт заканчивается в 2026 году тоже в декабре, могу ли я уволиться с контракта и перевестись на срочную службу, на основание если моя бабушка возьмёт справку о уходе, и я буду за ней ухаживать, сам я ребёнок сирота, учился в техникуме взял академический отпуск ушёл в армию, испытательный срок само собой уже прошёл да и сво щас, это не играет ни какой роли, в мирное время я знаю можно было 100% вернуться на срочку ну как щас с этим, считается ли это уважительной причиной и искл. Случаем о уходе за пожилым человеком
Читать ответы (12)
Лучший ответ
Рекомендуется

Теоретически, есть такой вариант, но решать будет командование.

В силу Указа Президента 580 дсп от 2023 года, возможно увольнение по окончанию контракта, по собственному желанию, ОШМ, при признании ограниченно годным и по семейным обстоятельствам.

В силу ст. 51 Закона № 53-фз от 1998 года под семейными обстоятельствами так же понимаются

В связи с необходимостью постоянного ухода за отцом, матерью, женой, мужем, родным братом, родной сестрой, дедушкой, бабушкой или усыновителем, нуждающимися по состоянию здоровья в соответствии с заключением федерального учреждениямедико-социальной экспертизы по их месту жительства в постоянном постороннем уходе (помощи, надзоре), при отсутствии других лиц, обязанных по закону содержать указанных граждан.

Нужно заключение МСЭ о необходимости ухода за бабушкой, а так же убедительные доказательства, что у неё нет иных родственников, способных осуществлять уход...

При этом решение об увольнении с военной службы принимается в исключительных случаях, в соответствии с заключением аттестационной комиссии и с учетом необходимости эффективного выполнения задач, возложенных на федеральные органы исполнительной власти.

С Уважением, адвокат в г. Москва – Степанов Вадим Игоревич.

01.08.2025, 19:00
Задать вопрос юристу

11 юристов дали 11 ответов на вопрос


Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 6 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Федеральный закон "О воинской обязанности и военной службе". N 53-ФЗ (от 07.07.2025)

Разговаривал со своим адвокатом он сказал это единственный вариант , вопрос ещё стоит ли вообще пробовать

01.08.2025, 16:52

Смотрите,

Вы не можете просто уволиться с контракта и перевестись обратно на срочную службу по своему желанию, так как в настоящее время согласно указам Президента РФ все контракты военнослужащих считаются автоматически продленными до окончания периода частичной мобилизации или специальной военной операции (СВО).

Контракт продлевается на основании п. 4 Указа Президента РФ от 21.09.2022 N 647

«Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации»

www.consultant.ru

4. Контракты о прохождении военной службы, заключенные военнослужащими, продолжают свое действие до окончания периода частичной мобилизации, за исключением случаев увольнения военнослужащих с военной службы по основаниям, установленным настоящим Указом.

Окончание срока контракта в обычном порядке сейчас не является основанием для увольнения.

Досрочное расторжение контракта возможно только по исключительным причинам, которые должны быть подтверждены документально и рассмотрены аттестационной комиссией.

К таким причинам относятся, в частности, медицинские показания, семейные обстоятельства (например, уход за тяжело больным родственником), но доказать необходимость ухода и его исключительность нужно официальными справками и ходатайствами.

Уход за бабушкой при наличии справки о необходимости ухода может рассматриваться как уважительная причина для досрочного увольнения, но это не гарантирует автоматический перевод на срочную службу.

Перевод с контракта на срочную службу при этом не предусмотрен.

Вы как ребенок-сирота, находящийся на академическом отпуске из техникума, имеете специальные социальные условия, но они не меняют общей процедуры расторжения контракта и перехода на срочную службу.

Также испытательный срок и статус с военной образовательной организацией (СВО) в этом случае значения не имеют.

Таким образом, уход за бабушкой с документальным подтверждением может быть основанием для досрочного расторжения контракта, но перевод обратно на срочную службу маловероятен.

01.08.2025, 16:58
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Смотрите, раз Вы на срочной службе подписали контракт, у Вас появился статус военнослужащего по контракту.

Никакого испытательного срока на военной службе нет в природе.

Более того, сейчас действует режим частичной мобилизации, при этом мероприятия по призыву по мобилизации властями были приостановлены.

Сейчас подать рапорт на увольнение на имя командира части можно только по здоровью либо по предельному возрасту.

Контракты с МО РФ продлеваются на основате до момента завершения СВО.

Перевод обратно на срочную военную службу не предусмотрен.

Можете подать рапорт о переводе в другую часть - его рассмотрит командир части, но скорее всего будет отказ. Перевод это право, а не обязанность.

Уход за родственником не будет являться основанием для расторжения контракта.

Адвокат Вам также здесь ничем Ваш не поможет.

Если есть проблемы по здоровью, тогда только через прохождение ВВК и установление годности к военной службе.

Увы, но сейчас именно такая картина и никаких изменений не планируется.

Крайне сложно уволиться сегодня с военной службы.

- см. п. 4 и 5 Указа Президента РФ от 21.09.2022 № 647 «Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации», ст. 51 ФЗ «О воинской обязанности и военной службе», Указ Президента РФ от 16.09.1999 № 1237 (ред. от 07.07.2025) «Вопросы прохождения военной службы« (вместе с «Положением о порядке прохождения военной службы»)

01.08.2025, 17:05
Это лучший ответ (выбран автоматически)

Это невозможно, с учётом частичной мобилизации.

Только после окончания СВО.

Указ Президента РФ от 21.09.2022 N 647 "Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации

Пункт 4. Контракты о прохождении военной службы, заключенные военнослужащими, продолжают свое действие до окончания периода частичной мобилизации

01.08.2025, 17:22

Здравствуйте, Владислав !

В данном случае, процедура увольнения с военной службы, не простое дело.

Согласно Указу Президента РФ от 16 сентября 1999 г. N 1237 «Вопросы прохождения военной службы», а именно в пункте 4.1 статьи 34 говорится, что военнослужащий, который находится на службе по контракту и не отслуживший по призыву, в дальнейшем при увольнении с контрактной службы, военнослужащий обязан будет пройти службу по призыву.

Таким образом, с юридической точки зрения, контракт автоматом продлевается на основании п. 4 Указа Президента РФ от 21.09.2022 N 647. В этой связи , уход за родственником не будет являться основанием для расторжения контракта.

Всего доброго Вам!

Рад был помочь!

01.08.2025, 17:25

Основания для увольнения с военной службы сегодня указаны в Указах Президента РФ от 21.09.2022 г. № 647 и от 03.08.2023 г. № 580-дсп, а также п. 2 ст. 4 Федерального закона «О внесении изменений в отдельные законодательные акты РФ» от 24.06.2023 N 269-ФЗ.

В период частичной мобилизации предусмотрены следующие основания для увольнения:

а) по предельному возрасту (для заключивших контракты до 24.06.2023 г. могут уволиться по предельному возрасту при наступлении 50 лет);

б) по состоянию здоровья при наличии заключения ВВК;

в) по причине вступления в силу приговора суда о назначении наказания в виде лишения свободы.

С уважением.

01.08.2025, 18:40
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Срочной службы как термина в настоящее время нет, есть служба при призыву и служба по контракту. Соответственно, никакого перевода "с контракта" на "срочную службу" нет, и быть не может, забудьте навсегда.

С военной службы по контракту можно уволиться только в запас, либо продлить контракт на новый срок.

В период мобилизации все контракты автоматически продляются в соответствии с п.4 Указа Президента РФ от 21.09.2022 N 647 "Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации".

У вас имеется только единственная возможность увольнения - по семейным обстоятельствам в связи с необходимостью постоянного ухода за в том числе за бабушкой, нуждающейся по состоянию здоровья в соответствии с заключением федерального учреждения медико-социальной экспертизы по их месту жительства в постоянном постороннем уходе (помощи, надзоре), при отсутствии других лиц, обязанных по закону содержать её, на основании пп."в" п.3 ст.51 закона от 28 марта 1998 г. № 53-Ф3 "О воинской обязанности и военной службе".

В соответствии с пп."а" п.1 Указа Президента РФ от 03.08.2023 №580 "О некоторых вопросах прохождения военной службы" военнослужащие, проходящие военную службу по контракту наряду с основаниями, предусмотренными Указом Президента РФ № 647 могут быть уволены с военной службы в том числе по основаниям, предусмотренным в подпунктах "б" - "д" пункта 3 ст.51 закона N 53-ФЗ.

Решения об увольнении принимаются в исключительных случаях в соответствии с заключением аттестационной комиссии и с учетом необходимости эффективного выполнения задач, возложенных на федеральные органы исполнительной власти, в которых предусмотрена военная служба.

Можете попытаться, если нет других родственников, и если вашем рапорт поддержит командир части и аттестационная комиссия.

01.08.2025, 19:30

Добрый вечер, Владислав.

1)Нарушение условий контракта со стороны Министерства обороны РФ, это сложно доказать, и требует серьезных доказательств...

-Увольнение по состоянию здоровья пробовать можно...

2)Но, увольнение по уходу, не пройдет, если только вы не будет опекуном и бабушка признанна недееспособная.

3)Однако, есть норма закона, которая должна работу, но не всегда это так...

-Уход за нетрудоспособными родителями, супругой, дедушкой, бабушкой, нуждающимися в постоянном постороннем уходе, если нет других лиц, обязанных по закону содержать указанных граждан:

-Необходимо, чтобы бабушка была признана нетрудоспособной (инвалидность I или II группы) или нуждалась в постоянном постороннем уходе по заключению медицинской организации.

4)Прямого перевода с контракта на срочную службу законодательством не предусмотрено.

-Вам необходимо сначала добиться увольнения с военной службы по контракту.

-После увольнения с военной службы вы можете быть призваны на срочную службу, если не достигли предельного возраста призыва (27 лет). Однако, учитывая, что вы уже проходили срочную службу, маловероятно, что вас призовут повторно.

5)ст. 51 Федерального закона “О воинской обязанности и военной службе” (№53-ФЗ), ст. 34 Положения о порядке прохождения военной службы (Указ Президента РФ №1237)

6)Я не хочу вас обнадеживать, но ситуация не очень приятная и решить ваш проблему будет очень сложно...

01.08.2025, 20:00

Согласно Указу Президента РФ от 16 сентября 1999 г. N 1237 «Вопросы прохождения военной службы», а именно в пункте 4.1 статьи 34 говорится, что военнослужащий, который находится на службе по контракту и не отслуживший по призыву, в дальнейшем при увольнении с контрактной службы, военнослужащий обязан будет пройти службу по призыву.

Контракт продлевается на основании п. 4 Указа Президента РФ от 21.09.2022 N 647

«Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации»

4. Контракты о прохождении военной службы, заключенные военнослужащими, продолжают свое действие до окончания периода частичной мобилизации, за исключением случаев увольнения военнослужащих с военной службы по основаниям, установленным настоящим Указом.

Вы не можете просто уволиться с контракта и перевестись обратно на срочную службу по своему желанию, так как в настоящее время согласно указам Президента РФ все контракты военнослужащих считаются автоматически продленными до окончания периода частичной мобилизации или специальной военной операции

01.08.2025, 20:39
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Здравствуйте!

С военной службы по контракту можно уволиться только в запас. Либо же продлить контракт на новый срок.

На срочную службу возврата нет.Забудьте.

Слушайте адвоката,возможно он прав , говоря о том, что единственный вариант

это уволиться по семейным обстоятельствам в связи с необходимостью постоянного ухода за в том числе за бабушкой, нуждающейся по состоянию здоровья в соответствии с заключением федерального учреждения медико-социальной экспертизы по их месту жительства в постоянном постороннем уходе (помощи, надзоре), при отсутствии других лиц, обязанных по закону содержать её.

Но это если нет иных лиц, обязанных ухаживать за бабушкой.

Основание: пп."в" п.3 ст.51 закона от 28 марта 1998 г. № 53-Ф3 "О воинской обязанности и военной службе".

пп."а" п.1 Указа Президента РФ от 03.08.2023 №580 "О некоторых вопросах прохождения военной службы"

02.08.2025, 00:31
Это лучший ответ (выбран автоматически)

увы уволиться можно только если коммиссуют

02.08.2025, 15:38

Юристы ОнЛайн: 80 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO Россия
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5 814 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9 2 334 отзывa
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Соколов Д.Г.
4.7 44 407 отзывов
Спросить
Россия
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Кадыров Р.О.
5 23 233 отзывa
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9 46 832 отзывa
Спросить
PRO Россия
Юрист онлайн
г.Армавир
Степанов Э.Э.
5 350 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бычкова Н В
5 49 148 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 26 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Злотникова Л.Г.
5 24 878 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
5 4 665 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Краснодар
Шишкин В.М.
4.9 33 850 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5 24 275 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Москва
Чистяков А.Е.
4.9 15 500 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Калининград
Агинский С.М.
4.9 8 027 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 29 лет онлайн
г.Маслянино
Левашов Д.В.
5 5 184 отзывa
Спросить
Россия
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Липецк
Лопатин Д. Н.
4.8 2 956 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Каравайцева Е.А.
4.9 151 462 отзывa
Спросить
Россия
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Ижевск
Тарханова П Д
4.9 6 485 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Матилян Р.О.
5 365 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Каспийск
Исаева Е.Ю.
4.9 43 338 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Апхудов А.А.
5 428 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Хоружий И.И.
4.5 2 890 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Йошкар-Ола
Криухин Н.В.
4.9 81 463 отзывa
Спросить
Россия
Юрист, стаж 27 лет онлайн
г.Вологда
Максимова Е.В.
5 1 204 отзывa
Спросить
Россия
Адвокат, стаж 25 лет онлайн
г.Калининград
Лукина Е.В.
5 7 412 отзывов
Спросить

Юридические услуги в Воронеж

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских