Трудовой кодекс. Работа в выхоные и переработки

Question

Здравствуйте 
Я работаю в бюджетной организации, у меня сотрудники хотят работать в выходные дни со своего письменного согласия за двойную оплату, я с эти согласен. Но отдел кадров опирается на статью 99 ТК РФ о максимальной переработки 120 часов в год, (типо ранее уже они выходили в какие-то дни и лимит закончился) но как я знаю статья 99 ТК РФ не относится к работе в выходные, и мы должны опираться на статью 113 ТК РФ, следовательно ограничений по количеству переработок по письменному согласию в выходные и праздничные дни не должно быть. Рассудите кто прав?
Спасибо

Ткач Николай Владимирович · Accepted Answer

Вы правы. Работа в выходные и праздничные дни регулируется статьёй 113 Трудового кодекса РФ, которая позволяет привлекать сотрудников к работе в эти дни с их письменного согласия и соответствующей компенсацией. Ограничения по максимальному числу рабочих часов, указанные в статье 99 ТК РФ, касаются сверхурочных работ, а не работы в выходные дни. Следовательно, привлечение сотрудников к работе в выходные дни не ограничено количеством часов.

Каравайцева Елена Александровна · Answer

Трудовое законодательство не устанавливает ограничений по поводу количества или периодичности привлечения работников к работе в выходные дни (в том числе по количеству привлечения работников к работе в выходные дни за год или какой-либо периодичности).

Окулова Ирина Владимировна · Answer

Является ли работа в выходной день сверхурочной

Consultant.ru
https://www.consultant.ru › law › podborki › yavlyaets...
Поэтому, если работник будет трудиться в свой выходной день по графику, применять порядок привлечения к сверхурочной работе и правила ее оплаты не нужно. В том ..

Окулова Ирина Владимировна · Answer

В том числе не нужно учитывать это время в предельной продолжительности сверхурочной работы. Такие выводы следуют из ч. 1 ст. 99, ч. 3 ст. 152 ТК РФ, Определения Верховного Суда РФ от 06.07.2010 N КАС10-309, Доклада Роструда за IV квартал 2021 г

www.consultant.ru

05.08.2025, 11:34

Спросить юриста

Удалено · Answer

Согласно ч. 6 ст. 99 ТК РФ, продолжительность сверхурочной работы не должна превышать для каждого работника 4 часов в течение двух дней подряд и 120 часов в год. Однако работа в выходные дни не относится к сверхурочной, так как выходные дни рабочими днями не являются (ст. 106 и ст. 107 ТК РФ).

Это подтверждается решением Верховного Суда РФ от 21.05.2010 №ГКПИ10-182.

05.08.2025, 11:48

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Працко Виталий Александрович · Answer

Добрый день ! 	 
В рассматриваемом случае, это неправомерно. 
Необходимо незамедлительно обратиться с жалобой в органы Прокуратуры, для проведения проверки за незаконные действия, и привлечение к ответственности (ст.10 ФЗ "О прокуратуре Российской Федерации" от 17.01.1992 N 2202-1).
Всего доброго Вам!

Трудовой кодекс. Работа в выхоные и переработки

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы

Трудовой кодекс переработка часов

Ответьте, пожалуста, действительно ли в трудовой книжке нельзя сокращать, и что даже ТК РФ (трудовой кодекс Российской Федерации)

Как апеллировать к управляющему, чтобы не подписывать документы без приказа по организации

Трудовой кодекс (ТК РФ), N 197-ФЗ от 30.12.2001 Статья 130

Чем отличается п.1 ст.77 ТК рф от ст.78 ТК рф и какие выплаты полагаются работнику в соответствии с этими статьями ТК рф?

Сноска к статье 179 ТК РФ

Изменения в КЗОТ и ТК РФ - новые требования к учету детей в трудовых книжках и исчислению стажа при наличии перерыва в работе

Порядок оформления увольнения работника в трудовую книжку в соответствии с КЗОТ или ТК РФ

Что сейчас действует КЗоТ или ТК РФ и на что можно ссылаться при судебной защите?

Какое законодательство применять при увольнении сотрудников при ликвидации учреждения в Крыму - ТК РФ или КЗоТ Украины?

Прошу, Вас, помочь грамотно составить коллективное заявление в прокуратуру по ст. 145.1 УК РФ, ст.236 ТК РФ и ст 140 ТК РФ.

Скажите, если при увольнение в трудовой книжки указано сокращенное ТК РФ, в место (Трудовой Кодекс Российской Федерации) ?

Ответственность работодателя за нарушение статьи 99 Трудового кодекса - переработка более 4 часов в день в течение 2 недель.

Водители ООО, работающие в нефтеобрабатывающей компании, имеют право на двойную оплату переработки, согласно КЗОТ?

Влияние ст. 77 часть 3 ТК РФ на содержание трудовой книжки и соотношение ее с ст. 80 ТК РФ

Действует ли В данном случае нижеуказанное постановление Верховного суда (в нём ссылки на КЗоТ на не ТК РФ)?

Оплата выходных дней - согласно ст.151 ТК РФ или ст.153 ТК РФ?

Законно ли одновременно руководствоваться нормами КЗоТ РСФСР и ТК РФ?

Ошибочное упоминание КЗоТ РСФСР вместо КЗоТ РФ в книге 1998 года - непоправимая ошибка или пренебрежение?

В заявлении на увольнение по собственному желанию на какую статью ссылаться - 77 ТК РФ или 80 ТК РФ.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59