Правовые основы предоставления отпусков при нахождении в учебном отпуске - рабочие права и ограничения
опубликован 18.06.2013, 16:08
У меня такой вопрос. Я нахожусь на дипломе с 3.03.2013 по 30.06.2013. В этот период у меня выпадает очередной отпуск с 23.05.2013 сроком в 42 дня. Так как я нахожусь в учебном отпуске, очередной мне не отгулять. Имеет ли право работодатель не предоставить мне очередной отпуск сразу после окончания учебного отпуска?
Добрый день, Дмитрий! Согласно части 2 статьи 177 Трудового кодекса К дополнительным отпускам, предусмотренным статьями 173 - 176 настоящего Кодекса, по соглашению работодателя и работника могут присоединяться ежегодные оплачиваемые отпуска. Соответственно, это воля работодателя предоставить вам очередной отпуск после окончания учебного или нет. Как договоритесь с работодателем.
Удачи!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 3 годa
Первый ответ получен через 41 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 37 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Работодатель отказывается предоставить очередной отпуск после учебного - что делать в такой ситуации?
Не должны ли были мне перерассчитать отпускные по учебному отпуску с учетом повышения зарплат?
Как продлить отпуск после больничного - перенос или за свой счет
Оформление больничного после отпуска - правила и особенности
Я нахожусь в учебном отпуске, у меня защита диплома, может ли работодатель уволить в период учебного отпуска.
Если да, то какими статьями ТК я могу доказать это работодателю.
Если да, то какими статьями ТК я могу доказать это работодателю.
Вопросы о возможности увольнения и отгула основного отпуска в конце учебного отпуска
Оплата учебного отпуска и очередного отпуска - что должно быть учтено
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут