Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Олег

Задано вопросов 296, из них VIP - 0

Москва, 13.08.2025, 15:43

Имеет ли работник право подать заявление об увольнении, если не планирует увольняться?

Вопрос №24716247 из г. Москва
опубликован 13.08.2025, 15:43

Имеет ли работник право подать заявление об увольнении, если не планирует увольняться? Как говорил товарищ Новосельцев, он увольняется потому что его начальник-самодура!

Читать ответы (9)

Лучший ответ

Рекомендуется

Хмельницкий Виталий Николаевич

Юрист Минск, стаж 42 года

4.9 45682 отзыва

Олег, если не планирует увольняться, работник имеет право не подавать работодателю заявление об увольнении, а если его вынуждают, - обратиться с жалобой в ГИТ в прокуратуру. Федеральный закон от 17.01.1992 N 2202-I (ред. от 03.02.2025) "О прокуратуре Российской Федерации". Статья 10. Рассмотрение и разрешение в органах прокуратуры заявлений, жалоб и иных обращений

13.08.2025, 15:46

Задать вопрос юристу

4 юриста дали 4 ответа на вопрос

Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Попов Виталий Евгеньевич

Юрист из города Павловск

4.7 86 отзывов

Добрый день!

Работник-то право имеет, а смысл? Просто можете отозвать заявление об увольнении до приказа работодателя

13.08.2025, 15:45

Спросить юриста

Ответ отключен модератором

Пожаловаться

Охотников Кирилл Сергеевич

Юрист из города Йошкар-Ола

4.2 329 отзывов

можно но нужно учесть трудовой договор

13.08.2025, 15:53

Спросить юриста

Олег

Автор вопроса

5.0 6 отзывов

Не понял

Что значит учесть трудовой договор?

13.08.2025, 15:57

Спросить юриста

Ответ отключен модератором

Пожаловаться

Ответ отключен модератором

Пожаловаться

Олег

Автор вопроса

5.0 6 отзывов

Вас спрашивали о наличии права, юридического . А не оценочное суждение

13.08.2025, 16:09

Спросить юриста

ООО "Строительный альянс"

Юридическая фирма из города Сибай, стаж 10 лет

4.9 2794 отзыва

имеет право написать заявление на увольнение.

да есть такое право.

если не желает увольняться - то должен успеть отказаться и написать другое заявление о то мне желает увольняться, и что ранее поданное заявление считать недействительным, отозванным. дизлайк не ставьте помилуйте.

13.08.2025, 16:20

Спасибо.

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 78 из 47 464 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Имеет ли работник право подать заявление об увольнении, если не планирует увольняться?

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы