Москва, 13.08.2025, 15:43

Имеет ли работник право подать заявление об увольнении, если не планирует увольняться?

Вопрос №24716247 из г. Москва
опубликован 13.08.2025, 15:43
Имеет ли работник право подать заявление об увольнении, если не планирует увольняться? Как говорил товарищ Новосельцев, он увольняется потому что его начальник-самодура!
Читать ответы (9)
Лучший ответ
Рекомендуется

Олег, если не планирует увольняться, работник имеет право не подавать работодателю заявление об увольнении, а если его вынуждают, - обратиться с жалобой в ГИТ в прокуратуру. Федеральный закон от 17.01.1992 N 2202-I (ред. от 03.02.2025) "О прокуратуре Российской Федерации". Статья 10. Рассмотрение и разрешение в органах прокуратуры заявлений, жалоб и иных обращений

13.08.2025, 15:46
Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Добрый день!

Работник-то право имеет, а смысл? Просто можете отозвать заявление об увольнении до приказа работодателя

13.08.2025, 15:45

Ответ отключен модератором

Пожаловаться

можно но нужно учесть трудовой договор

13.08.2025, 15:53

Не понял

Что значит учесть трудовой договор?

13.08.2025, 15:57

Ответ отключен модератором

Пожаловаться

Ответ отключен модератором

Пожаловаться

Вас спрашивали о наличии права, юридического . А не оценочное суждение

13.08.2025, 16:09

имеет право написать заявление на увольнение.

да есть такое право.

если не желает увольняться - то должен успеть отказаться и написать другое заявление о то мне желает увольняться, и что ранее поданное заявление считать недействительным, отозванным. дизлайк не ставьте помилуйте.

13.08.2025, 16:20
Оценка автора вопроса:
Спасибо.

Юристы ОнЛайн: 19 из 47 462 Поиск Регистрация

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских