Возможность требовать от сотрудника отработки 2 недель после получения уведомления об увольнении при поиске новой работы
опубликован 20.05.2005, 10:59
На основании статьи 80 Трудового кодекса, работник обязан предупредить работодателя об увольнении за 2 недели. Поэтому Вы можете требовать доработки этих двух недель, если нет условий, указанных в статье 80, а именно"....
В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательное учреждение, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем законов и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника."
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 10 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 92 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Получается, что двухмесячный срок предупреждения об увольнении может быть выдержан, а приказ возможен позже...
Сотрудник просит уволиться после истечения срока уведомления о сокращении штата
Как это может отразиться на моем увольнении, какую запись могут внести в трудовую книжку?
Сотрудник предупрежден о предстоящем сокращении и хочет уволиться сразу без отработки 2-х месяцев
Работник нашел новую работу в отпуске и просит досрочного увольнения по сокращению штата
Может ли работодатель изменить причину увольнения после написания заявления?
Сотрудник остался в штате после отмены приказа об увольнении в нерабочий день - что делать дальше?
Важные вопросы при сокращении штата - возможность увольнения ранее срока уведомления и его законность
Можно ли уволиться самостоятельно при сокращении штатов в организации?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут