Работаю в графике 2/2, работодатель уменьшил рабочий день на 1 час и суммировал эти часы, добавив рабочие дни, законно ли это.
Вопрос №24720927
из г. Иваново
опубликован 18.08.2025, 13:28
опубликован 18.08.2025, 13:28
Работаю в графике 2/2, работодатель уменьшил рабочий день на 1 час и суммировал эти часы, добавив рабочие дни, законно ли это.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Это незаконно.
Такое возможно только с вашего письменного согласия.
С уважением.
18.08.2025, 14:00
Оценка автора вопроса:
2 юриста дали 2 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 24 года
Первый ответ получен через 32 минуты
Здравствуйте!
В данном случае, это неправомерно.
Необходимо незамедлительно направить жалобу в Прокуратуру, для проведения проверки за незаконные действия, и привлечение к ответственности (ст.10 ФЗ "О прокуратуре Российской Федерации" от 17.01.1992 N 2202-1).
Всего доброго Вам!
19.08.2025, 06:08
Оценка автора вопроса:
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Иваново
Судебное представительство
16
Взыскание заработной платы
16
Взыскание невыплаченной заработной платы
16
Оспаривание незаконного увольнения
15
Помощь в восстановлении на работе
14
Консультации по трудовому законодательству
14
Составление должностных инструкций
14
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
14
Оспаривание записей в трудовой книжке
13
Составление претензий в трудовую инспекцию
13
Изменение оснований увольнения
13
Взыскание компенсаций больничного
13
Похожие вопросы
Опоздали с трудовым договором - без указания нормы рабочих часов и суммированным рабочим временем. Что делать в этой ситуации?
Работодатель пытается сократить рабочие часы при суммированном учете рабочего времени на годовом отчетном периоде
Можно ли уборщице при 8 час рабочем дне работать только 4 часа и приэтом получать зарплату как за 8 час рабочий день?
Разъясните пожалуйста, что такое суммированный рабочий график?
Трудность выполнения работы на 18-ой неделе - необходимо уменьшить рабочие часы на 8 часов
При суммированном графике рабочего времени на сколько часов может отличаться плановая норма от федеральной? Спасибо!
График работы в магазине с плавающими выходными - что определяет рабочие часы и отклонения от производственного календаря?
Нарушение рабочего графика памошников воспитателя в школе интернате
Как уменьшить рабочие часы и дни работы на раннем этапе беременности в качестве эксперта-оценщика в ломбарде
И второй вопрос: при ненормированном рабочем графике, устанавливается ли лимит суммированного рабочего времени?
Уменьшили рабочие часы и зарплату из-за беременности - что делать и это законно?
Соблюдение нормы рабочих часов при посменном рабочем графике - анализ невыработки часов в январе
Можно ли уменьшить рабочие часы при работе за компьютером во время беременности?
Вопрос о переработке часов и их учете в организации по суммированному рабочему графику
Норма рабочих часов, рабочего времени на 2017 год для всех одинакова ли?40 часовая неделя.
Несоблюдение рабочего графика и множественные рабочие часы вопреки инструкции производителя
У меня рабочий график 2-2,по 11 часов рабочий день, выходит ли у меня переработка.
Почему суд не суммировал часы учителя и завуча, принятых на 0,8 и 0,5 ставки соответственно?
Включение рабочих часов в отпуск - правомерно ли это и что говорит норма рабочих часов в год?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут