Беременность и вредные условия труда
опубликован 18.08.2025, 16:08
Для работодателя выплата «чёрной» зарплаты грозит материальной и уголовной ответственностью. В частности, в случае особо злостных нарушений ст. 145.1 УК РФ предусмотрена ответственность руководителя в виде лишения свободы на срок до пяти лет. Также работодатель обязан возместить убытки, нанесённые государству недоплатой налогов в бюджет, и уплатить штрафные санкции в размере 20% от сокрытой суммы заработной платы за весь период сокрытия
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях ((с изм. и доп., вступ. в силу с 03.04.2026))
Уголовный кодекс Российской Федерации (ред. от 20.02.2026)
Работодателю грозит ответственность за нарушение трудового законодательства (неофициальное трудоустройство, допуск беременной к вредным работам), а вы не обязаны были сообщать о беременности, но имеете право потребовать перевод на безопасные условия или компенсацию через трудовую инспекцию или суд, собрав доказательства трудовых отношений (переписки, свидетельские показания, выплаты).
Ничего вам не грозит. Работодателю - административная ответственность по ст 5.27 КоАП РФ.
Работодателю грозит ответственность за нарушение трудового законодательства
Юристы ОнЛайн: 31 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Краснодар
Похожие вопросы
Работник в период 2006-2022 работал во вредных условиях.
Я работаю сборщиком-клепальщиком. Условия труда вредные. Существует-ли доплата за вредные условия труда.
Переехал в тверскую область и продолжал трудится.
По трудовому договору у меня 8%за вредные условия труда, могут ли меня перевести временно на участок с вредными условиями труда?
Возможность получения дополнительного оплачиваемого отпуска за вредные условия труда в случае отработки во вредных
Возможна ли доплата за вредные условия труда 4% при общем классе условия труда 3.1 без дополнительного отпуска?
Неоднозначная классификация труда - вредные условия и досрочная пенсия по старости
Условия труда составителя поездов 4 разряда на промышленном ж.д.предприятии
Отпуск за вредные условия труда военнослужащим - анализ условий труда и написание рапорта
Минимальная оплата труда за вредные условия труда 4%, а максимальная какая?
Возможно ли работать одновременно на основном и совместительстве при вредных условиях труда?
Можно ли уйти на досрочную пенсию медику по спецоценке условий труда. У нас коэффициент 3.3 как вредные условия труда, стаж 30 лет
Специальная оценка условий труда в бассейне детского сада - высокая влажность воздуха - опасные или вредные условия труда?
Вопрос о положении ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за вредные условия труда (ст.117 ТК РФ) при
Как выйти на досрочную пенсию за вредные условия труда
Надбавка и компенсация за вредные условия труда для санитарки в амбулаторном отделении, перевод в уборщики
Могу ли я идти в отпуск в удобное время для меня если беременность 2 месяца, условия труда вредные район крайнего севера.
Возможно ли принять работника на совместительство на вредные условия, если у него уже есть вредные условия на основной работе?
Входит ли в МРОТ доплата за вредные условия труда, или сначала делают доплату до МРОТ, а затем уже эти 10% начисляются...
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут