В том случае, если в заявлении о предоставлении вам отпуска ( на срок не менее двух недель) и об увольнении Вы точно указали дату, с которой Вы просите уволить вас с работы и она будет начинаться сразу после окончания отпуска, то в случае издания приказов об отпуске и увольнении работодатель не имеет права обязать вас отработать две недели.

Отпуск предоставляется при наличии оснований по графику, который должен был быть утвержден в декабре прошлого года.

Работодатель обязан предоставить вам отпуск по графику.

Работодатель вправе уволить вас хоть завтра, если вы желаете и подадите ему сегодня заявление об увольнении с завтрашнего числа, выплатив вам денежную компенсацию за неиспользованный отпуск.

19.06.2013, 10:17

Благодарю Вас!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 38 лет
Первый ответ получен через 11 минут

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 27 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

PRO

Юрист, стаж 14 лет онлайн

Юрист, стаж 9 лет онлайн

PRO

Юрист, стаж 15 лет онлайн

Юрист, стаж 8 лет онлайн

Юрист, стаж 31 лет онлайн

PRO

Юрист, стаж 6 лет онлайн

Юрист, стаж 39 лет онлайн

Адвокат, стаж 10 лет онлайн

Юрист, стаж 15 лет онлайн

Юрист, стаж 20 лет онлайн

Юрист, стаж 16 лет онлайн

Найти Юриста Зарегистрироваться

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Если я подаю заявление на отпуск с последующим увольнением, обязана ли я отрабатывать 2 недели?

Юридические услуги в Мурманск

Похожие вопросы

Учитель, вышедший в отпуск с последующим увольнением, обязан отработать две недели?

Возможно ли использовать отпуск в качестве отработки, и какое заявление следует подать первым

Ухожу в отпуск с последующим увольнением, обязано ли предприятие оплатить билет на поезд к месту отдыха и обратно?

Оптимальный способ написания заявления на увольнение

Как уйти в отпуск с последующим увольнением и обязан ли отрабатывать какой то срок.

Право на оплату проезда во время льготного отпуска с последующим увольнением - обязан ли работодатель?

Работаю в банке 6 мес. отпуск пока не могут дать, если я напишу заявление на отпуск с последующим увольнением, отпуск оплатят?

Подал заявление в отпуск с последующим увольнением заставили отрабатывать неделю, это правомерно?

Могу ли я написать заявление на отпуск с последующим увольнением, не отрабатывая две недели?

Отпуск с последующим увольнением отпуск предостовляется до срока окончание или после.

Могу ли я написать заявление на отпуск с последующим увольнением не отрабатывая при этом 2 недели?

Возможно ли написать заявление на отпуск с последующим увольнением, не отрабатывая положенные две недели?

Такая ситуация, написала заявление на отпуск с последующим увольнением. Нужно ли отрабатывать 2 недели?

Могу ли я уволиться, написав заявление на отпуск с последующим увольнением и не отрабатывать 2 недели?

За сколько дней нужно написать заявление на отпуск с последующим увольнением? Нужно ли отрабатывать 2 недели?

Оплачивается ли больничный в отпуске с последующим увольнением. Отпуск с 17 по 30 августа, больничный с 24-го.

Скажите пожалуйста если написать заявление на отпуск с последующим увольнением, надо ли отрабатывать две недели?

Очень важно - ситуация с подписанием заявления на отпуск, последующим увольнением и нарушением прав сотрудника

Если написать заявление на очередной отпуск с последующим увольнением ужно ли ещё отрабатывать 2 недели после отпуска?

Возможность увольнения без отработки - нужно ли отрабатывать, если написано заявление на отпуск с последующим увольнением?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59