Обязан ли работодатель выплачивать пособие по старой травме?
опубликован 22.08.2025, 15:44
Татьяна, добрый день!
Работодатель обязан начислять и выплачивать пособие по больничному листу, если пострадавший продолжает работать после несчастного случая.
Первые три дня оплачивает работодатель, далее — Социальный фонд России (СФР); при производственной травме — пособие составляет 100% среднего заработка за весь период нетрудоспособности (ст. 183 ТК РФ, ст. 3, 8, 15 закона № 255-ФЗ).
Если работодатель не выплачивает пособие, работник вправе обратиться с претензией, а при отказе — в инспекцию труда, прокуратуру или суд.
С уважением, М.А.Чотчаева!
пособие работодатель платит согласно законодательству и отчислениям, работник хочет еще выплаты помимо оплаты больничного или обратится в суд
Если работодатель осведомлён о несчастном случае, а из Вашего вопроса оно так и есть больничный лист, где причинной утраты трудоспособности указана производственная травма, а не бытовая, то работодатель обязан оформить документы и передать их в СФР для выплаты пособия и страховых выплат (ст. 183 ТК РФ, ст. 3, 8 закона № 255-ФЗ). Если документы не оформлены и выплаты не осуществляются, обратитесь с жалобой в ГИТ или в суд.
3 юристa дали 6 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 7 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Травма производственная?
Да, производственная
Если кратко:
Пособие по временной нетрудоспособности в случае производственной травмы выплачивается в размере 100% среднего заработка работника, независимо от его стажа. Это регулируется Федеральным законом от 29.12.2006 № 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством".
Действия при угрозе обращения в суд:
Если работник угрожает обратиться в суд, работодателю следует в первую очередь выполнить все свои обязанности по расследованию несчастного случая и выплате пособий.
Если работодатель не выполняет свои обязанности, работник имеет право обратиться в государственную инспекцию труда, комиссию по трудовым спорам (при ее наличии в организации), прокуратуру или суд.
Дополнительные меры:
По окончании периода временной нетрудоспособности пострадавшего работодатель обязан направить в государственную инспекцию труда сообщение о последствиях несчастного случая на производстве и мерах, принятых в целях предупреждения несчастных случаев.
Правовые нормы, регулирующие данную ситуацию:
Общие нормы права по ситуации
Статья 227 Трудового кодекса Российской Федерации (ТК РФ) – определяет, какие случаи подлежат расследованию и учету как несчастные случаи на производстве.
Статья 228 ТК РФ – устанавливает обязанности работодателя при несчастных случаях.
Статья 229 ТК РФ – определяет порядок образования комиссии по расследованию несчастных случаев.
Статья 229.1 ТК РФ – устанавливает сроки проведения расследования несчастных случаев.
Статья 230 ТК РФ – регламентирует оформление акта о несчастном случае на производстве.
Статья 230.1 ТК РФ – устанавливает порядок регистрации несчастных случаев и направления сообщений о последствиях.
Статья 234 ТК РФ – обязывает работодателя возместить работнику не полученный им заработок в случаях, предусмотренных ТК РФ.
Статья 183 ТК РФ – устанавливает гарантии при временной нетрудоспособности.
Федеральный закон от 29.12.2006 № 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" – регулирует порядок выплаты пособий по временной нетрудоспособности.
_______________________________________________________________
Необходимо понимать причинно-следственную связь между больничными работниками и последствиями полученной травмы.
____________________________________________________________________
Рекомендую выбрать юриста и обратиться для сопровождения дела в рамках соглашения
Все расследования , запросы, обращения, извещения и т.д. все исполнено в полной мере. Теперь работник в виду травмы находится на больничном по 2 месяца, оплата за который мизерная
Либо оплачивать 100% среднего заработка, либо есть варианты как этого избежать.
Здравствуйте!
В данном случае, это неправомерно.
Необходимо незамедлительно направить жалобу в Прокуратуру, для проведения проверки за незаконные действия, и привлечение к ответственности (ст.10 ФЗ "О прокуратуре Российской Федерации" от 17.01.1992 N 2202-1).
Всего доброго Вам!
Юристы ОнЛайн: 72 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Калининград
Похожие вопросы
Работодатель обязан выплачивать пособие на первого ребенка до 3-х лет работнику
Какие пособия обязан выплачивать работодатель
Инвалидность после травмы - обязан ли работодатель выплачивать среднемесячный заработок?
Сколько работодатель обязан выплачивать ежемесячное пособие по уходу за ребёнком?
С какого времени после рождения ребенка работодатель обязан выплачивать ежемесячное пособие по уходу за ребенком?
Когда работодатель обязан выплачивать детское пособие - с даты рождения ребенка или с окончания больничного?
Обязан ли работодатель выплачивать пособие в двойном размере при декрете женщины, проживающей в чернобыльской зоне?
Обязан ли работодатель выплачивать пособие по беременности и родам после выхода на работу сотрудницы по совместительству?
Изменение трудового законодательства
Магазин закрывается - обязан ли работодатель выплачивать пособие по сокращению работникам?
Обязан ли работодатель выплачивать пособие за второй месяц нетрудоустройства пенсионеру при сокращению штатов.
Обязан ли работодатель выплачивать пособие по уходу за ребенком до 3 лет и какова минимальная сумма выплаты?
Обязан ли работодатель выплачивать пособие по уходу за ребенком без заявления сотрудника?
Вопрос: обязан ли работодатель выплачивать пособие детям до полутора лет?
Я работала не официально без трудового договора работодатель обязан выплачивать мне отпускное пособие за 1,6 года?
Как обязать работодателя выплачивать пособие по уходу за ребенком с 1,5 до 3-х лет в размере 50 руб.
Подскажите, пожалуста, как обязать работодателя выплачивать пособие в положенные сроки.
Спочник комисуют по старой травме положенна ли компенсация.
Возможно ли повторно подать бумаги по старой травме черепа?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут