Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Лилия

55.7k

Задано вопросов 13, из них VIP - 0

Москва, 24.08.2025, 15:52

И если просят написать заявление об б увольнении, то как лучше действовать?

Вопрос №24727209 из г. Москва
опубликован 24.08.2025, 15:52

Здравствуйте. А могут без причины уволить предпенсионера? И если просят написать заявление об б увольнении, то как лучше действовать? Чтоб уволиться по сокращению?

Читать ответы (8)

Лучший ответ

Рекомендуется

Бычкова Нина Васильевна

Юрист Москва, стаж 15 лет

4.8 49254 отзывa

Вы просто откажитесь писать заявление .Без причины не могут расторгнуть трудовой договор, а причину непросто найти = вернее правовое обоснование . Ждать нужно - если давление оказывают - жаловаться в прокуратуру и ГИТ

24.08.2025, 15:55

Задать вопрос юристу

8 юристов дали 8 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Уголовный кодекс Российской Федерации (ред. от 20.02.2026)

Статья 144.1. Необоснованный отказ в приеме на работу или необоснованное увольнение лица, достигшего предпенсионного возраста

Степанов Альберт Евгеньевич

Юрист из города Красногорск, стаж 29 лет

4.6 63215 отзывов

Совсем не обязаны писать. Пусть увольняют по сокращению.

С уважением.

24.08.2025, 15:56

Спросить юриста

Бабъяк Светлана Васильевна PRO

Юрист из города Москва, стаж 15 лет

4.8 4794 отзывa

Нет, не можете

24.08.2025, 16:13

Спросить юриста

Тарханова Полина Дмитриевна

Юрист из города Ижевск, стаж 9 лет

4.7 6548 отзывов

Нужно жаловаться в прокуратуру и ГИТ

24.08.2025, 16:15

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Здравствуйте. Самостоятельно не увольняться, пусть по процедуре увольняют

24.08.2025, 17:38

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Працко Виталий Александрович PRO

Юрист из города Калининград, стаж 19 лет

4.8 28043 отзывa

росто откажитесь писать заявление и все

24.08.2025, 19:41

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Здравствуйте.Нет, не можете.

24.08.2025, 20:32

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Официально уволить предпенсионера без веской причины нельзя. За необоснованное увольнение по причине достижения предпенсионного возраста для работодателя предусмотрена уголовная ответственность по ст. 144.1 УК РФ.

24.08.2025, 23:11