Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Марина

0.7k

Задано вопросов 13, из них VIP - 0

Ижевск, 26.08.2025, 14:23

Могу взять очередной (следующий) отпуск перед декретом?

Вопрос №24729117 из г. Ижевск
опубликован 26.08.2025, 14:23

Здравствуйте. Работаю учителем. Вышла из очередного отпуска 26.08. Декрет в ноябре. Могу взять очередной (следующий) отпуск перед декретом? Выходит, что начало сентября

Читать ответы (12)

Лучший ответ

Рекомендуется

Агинский Станислав Михайлович

Юрист Калининград, стаж 20 лет

4.8 8070 отзывов

Здравствуйте,

Уйти в оплачиваемый отпуск перед декретом — право, которое беременной женщине предоставляет ст. 260 ТК РФ. Отпуск сотрудница может взять не только перед декретом, но также сразу после него или после отпуска по уходу за ребенком.

Количество дней определяется исходя из того, использовала женщина отпуск в текущем рабочем году или нет. Иными словами, она вправе попросить все 28 календарных дней или то количество, которое от них осталось. И даже если это вне графика, работодатель не вправе ей отказать. А оплатить такой отпуск он должен в общем порядке.

26.08.2025, 14:29

Задать вопрос юристу

Марина

Автор вопроса

0 отзывов

В текущем использовала.можно же взять за следующий год?

26.08.2025, 14:33

Спросить юриста

Агинский Станислав Михайлович

Юрист из города Калининград, стаж 20 лет

4.8 8070 отзывов

Да ,можно.

26.08.2025, 14:36

Спросить юриста

Марина

Автор вопроса

0 отзывов

Не разрешают в счёт будущего отпуска, который будет в июне 2026. Только за фактически отработанное время. Говорят, что вы пришли 31 августа 2019 г. Отпуска отгуляны. Отпуск дают только после декретного, а там большая сумма теряется

27.08.2025, 14:37

Спросить юриста

5 юристов дали 6 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 260. Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков

Марина

Автор вопроса

0 отзывов

Стаж 15 лет

26.08.2025, 14:24

Спросить юриста

Каравайцева Елена Александровна

Юрист из города Москва, стаж 20 лет

4.6 152061 отзыв

Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя (ст 260 ТК РФ).

26.08.2025, 14:27

Спросить юриста

Марина

Автор вопроса

0 отзывов

Неважно, что я только вышла из отпуска? И работать буду недели 2 только?

26.08.2025, 14:31

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Здравствуйте! Согласно графика отпусков.

26.08.2025, 14:40

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Шмидт Александр Александрович

Юрист из города Тюмень, стаж 12 лет

4.8 11469 отзывов

Стаж 15 лет

26.08.2025, 14:50

Спросить юриста

8 800 505-91-11

26.08.2025, 16:18

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Марина

Автор вопроса

0 отзывов

Добрый.работаю учителем. Устроилась 31 августа 2019 г.в данную школу. ( переводом из другой). 26 августа вышла с очередного отпуска. В положении .20 недель. В декрет 3 ноября. Могу взять отпуск очередной ( за 26 год- 56 дней летний) перед декретом? В бухгалтерии говорят, что нет. Только за фактически отработанное время. Мотивируют, что если уйду, после декретного отпуска, кто будет возвращать за отпуск. С первой беременностью, работая в ВУЗе, проблем вообще не было. Брала перед декретом

27.08.2025, 14:24

Спросить юриста