Можно ли взять отпуск за следующий год перед декретом?

Question

Добрый вечер. Работаю в школе учителем с 31 августа 2019 г (переводом из другой). 26 августа 2025 вышла из очередного отпуска. В декрет-начало ноября. Могу взять очередной отпуск за 2026 г (56 дней-июнь, июль) перед декретом? В бухгалтерии отказывают. Только за фактически отработанное время. Мотивируют, что если уволить, кто будет возвращать за отпуск? Ранее работая в другой образовательной организации, брала отпуск за следующий год, потом декрет

Багаева Надежда Владимировна · Accepted Answer

Все верно. По факту за отработанное время. Отпуск наперед брать нельзя. До декрета можно взять отпуск по факту отработанного времени.

Алекс И.И. · Answer

Ситуация: Вы работаете учителем в школе с 31 августа 2019 года (переводом из другой организации). Выйдя из очередного отпуска 26 августа 2025 года, планируете уйти в декретный отпуск с начала ноября 2025 года. Вопрос касается возможности взять очередной оплачиваемый отпуск за 2026 год (56 дней — июнь, июль) непосредственно перед декретом, но бухгалтерия отказывает, мотивируя это тем, что отпуск предоставляется только за фактически отработанное время, и если вы уволитесь, возникнет вопрос о возврате денег за неотработанный отпуск. При этом ранее в другой образовательной организации вы брали отпуск за следующий год перед декретом. Разбор ситуации: 1. **Правовая основа**: Согласно Трудовому кодексу РФ (статья 122), оплачиваемый отпуск предоставляется работнику ежегодно. Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев непрерывной работы у данного работодателя. В вашем случае, поскольку вы работаете с 2019 года, вы имеете право на ежегодный отпуск. 2. **Отпуск перед декретом**: Беременные женщины имеют право на использование ежегодного оплачиваемого отпуска непосредственно перед отпуском по беременности и родам или после него, либо по окончании отпуска по уходу за ребенком (статья 260 ТК РФ). Это право не зависит от стажа работы у данного работодателя. Таким образом, вы можете взять отпуск за текущий рабочий год перед декретом. 3. **Отпуск за следующий год**: Ключевой момент — отпуск за 2026 год. По общему правилу, отпуск предоставляется за рабочий год, который определяется с даты начала работы. Если вы планируете взять отпуск за 2026 год (который начнется с 31 августа 2025 года, так как ваш рабочий год, вероятно, отсчитывается с даты приема на работу), то технически это возможно, но только за период, который будет отработан в 2026 году. Поскольку вы уходите в декрет в ноябре 2025 года и, предположительно, не будете работать в 2026 году до отпуска по беременности и родам и, возможно, отпуска по уходу за ребенком, отпуск за 2026 год не может быть предоставлен авансом за неотработанное время, если это не предусмотрено локальными актами или соглашением с работодателем. 4. **Позиция бухгалтерии**: Бухгалтерия права в том, что отпуск обычно предоставляется за фактически отработанное время. Предоставление отпуска авансом (за неотработанный период) может привести к необходимости возврата денег за неотработанные дни отпуска в случае увольнения до окончания рабочего года (статья 137 ТК РФ). Это риск для работодателя, поэтому они могут отказывать. 5. **Предыдущий опыт**: То, что в другой организации вам предоставляли отпуск за следующий год перед декретом, может быть исключением, основанным на внутренних правилах или договоренностях, но не является общей нормой по трудовому законодательству. 6. **Рекомендации**: - Уточните у работодателя возможность предоставления отпуска за текущий рабочий год (2025) перед декретом, так как это ваше безусловное право по статье 260 ТК РФ. - Обсудите с работодателем вариант предоставления части отпуска за 2026 год авансом, если это предусмотрено коллективным договором или иным локальным актом, но будьте готовы к отказу. - Обратитесь в профсоюз или трудовую инспекцию, если считаете отказ необоснованным, особенно если он касается отпуска за текущий год. - Учтите, что при уходе в декрет вы имеете право на отпуск по беременности и родам (больничный лист) и последующий отпуск по уходу за ребенком, которые оплачиваются отдельно. Краткое резюме: Вы имеете право взять очередной отпуск за текущий рабочий год перед декретом, но отпуск за 2026 год может быть предоставлен только за фактически отработанное время, и бухгалтерия вправе отказать в авансовом отпуске из-за рисков возврата средств. Рекомендуется сосредоточиться на отпуске за 2025 год и уточнить детали с работодателем. Учитывая сложность ситуации и возможные нюансы трудового договора или локальных актов, рекомендуется обратиться к юристу для консультации по вашему конкретному случаю, чтобы защитить свои права и избежать недоразумений.

Можно ли взять отпуск за следующий год перед декретом?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Ижевск

Похожие вопросы

Возможно ли взять отпуск перед декретом на неделю, а после праздников - ещё на 2 недели?

Отпуск перед декретом и расчет пособия по уходу за ребенком

Должна ли беременная женщина отгулять отпуск перед декретом? Могут и ей отказать в её просьбе о отпуске перед декретом?

Как правильно организовать отпуск перед декретом, если уже использована половина отпуска за текущий год?

Скажите пожалуйста могу ли я взять компенсацию за отпуск перед декретом. Отпуск за 2013 год, в декрет в феврале 2014

Могу ли я взять полный очередной отпуск перед декретом. ОТРАБОТАВ У РАБОТОДАТЕЛЯ 8 МЕСЯЦЕВ ПЕРЕД ДЕКРЕТОМ.

Как расчитывается и полагается ли мне отпуск перед декретом при условиях срочного трудового договора и больничного?

И правда ли, что отпускные дни сгорают после декрета?

Возможно ли взять отпуск перед декретом после отпуска в октябре 2015 года и перед отпуском в марте 2016 года?

Право на отпуск перед декретом - можно ли взять полгода заработанный отпуск перед выходом в декретный отпуск

Я могу взять перед декретом отпуск - 28 дней или только 7 дней оставшихся?

Взять перед декретом отпуск хочу. Начальник должен дать?

В декрет примерно с середины марта, могу ли я перед декретом взять отпуск 28 календарных дней согласно статьи 260 ТК РФ?

Могу ли я перед декретом взять отпуск 28 календарных дней (в отпуске я еще не была), или мне положено только 2 недели отпуска?

Имею ли я право перед декретом взять отпуск?

Хочу перед декретом взять отпуск, у меня еще есть 26 дней. Но начальник не отпускает, говорит работать некому. Что делать?

Я устроилась на работу но полгода ещё не прошло, забеременнела могу я перед декретом взять отпуск 30 дней?

Я хотела спросить о декретном я работаю с 20 января почти 5 месяцев могу ли я перед декретом взять отпуск.

Могу взять очередной (следующий) отпуск перед декретом?

Отпуск в организации - периоды отпуска и возможность взять отпуск перед декретом, длительность отпуска

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59