График на заводе 4/2 по 12 часов смена с 9:00 до 21:00 Режим следующий: 4 дня в день 2 выходных 4 дня в ночь Законно ли это?
Вопрос №24730790
из г. Курган
опубликован 28.08.2025, 01:25
опубликован 28.08.2025, 01:25
График на заводе 4/2 по 12 часов смена с 9:00 до 21:00 Режим следующий:
4 дня в день
2 выходных
4 дня в ночь
Законно ли это?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
Добрый день !
В рассматриваемом случае, это неправомерно.
Необходимо незамедлительно обратиться с жалобой в органы Прокуратуры, для проведения проверки за незаконные действия, и привлечение к ответственности (ст.10 ФЗ "О прокуратуре Российской Федерации" от 17.01.1992 N 2202-1).
Всего доброго Вам!
29.08.2025, 01:22
Задать вопрос юристу
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 6 часов
Спросите в ГИТ и у прокурора
28.08.2025, 08:12
Оценка автора вопроса:
Здравствуйте. Законно
Удачи
28.08.2025, 08:38
Оценка автора вопроса:
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.8
96
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
5
3 054
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
5
3 904
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Ткач Н.В.
5
6 706
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 524
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
166
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
14
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Курган
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
У меня график смена 17 часов два дня выходных 30 декабря смена 31 поставили 7 часов и 1 января 7 часов. Законно ли это?
Рискует ли работодатель, если оставит всё как есть?
График смен - 2 дня в день/выходной/2 дня в ночь/выходной
Законно ли работать по графику ночь-ночь, отсыпной-выходной, и опять ночь ночь, при 12 часовом графике.
При графике работы 12 часов смена день 12 часов ночь с ночи пришла и на следующий день 12 часов день потом ночь.
У меня график 3 дня 1 смена, выходной,3 дня 2 смена,2 выходных. Как считать норму часов?
Существует ли график 2 дня в день 2 дня в ночь, затем отсыпной и два выходных. Смена по 12 часов и законно ли это?
График. Законно ли устанавливать график ночь с 8 до 8,затем опять ночь с 8 того же.
Работаю в сменный график ночь ночь два дня выходные. На протяжении целого месяца. Работаю в полиции. Законно ли это?
Я работаю на заводе, график 2 дня в день 2 дня в ночь 1 от сыпной 1 выходной по 12 часов, если переработка?
Могут ли мне поставить график ночь ночь отсыпной выходной.
График работы в рентгенкабине - 12 часов в день и ночь, смены с ночи, выходные - не указаны
Законность работы на заводе - график 6/1, 12 часов, ночные смены без упоминания в трудовом договоре
Рабочий график - день, ночь, отсыпной, выходной - законно ли и смена 11 часов
Мужу поставили график 25 часов 3 дня выходных. Законно ли это?
Изменение графика работы на неделю в день - выходной и неделю в ночь - выходной - законно ли это?
Расчёт нормы рабочего времени с учетом графика работы день/ночь, выходных, праздничных и ночных дней
Работа в общежитии - правильный ли график смен на два дня в день, два дня в ночь и два дня выходных?
У нас на заводе график: два дня с 8 до 20, два дня с 20 до 8, пятый день отсыпной, шестой выходной. Вопрос, это законно?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут