Помогите! Меня лишили отпуска! Причина не ясна!

Question

Здравствуйте! Помогите, пожалуйста, разобраться и добиться справедливости! Я уже 6 лет официально работаю в ООО"Агроторг" (магазин "Пятёрочка").По непонятной причине мне не могут согласовать очередной отпуск. В ноябре 2024 г.мы с коллегами распределяли свои 52 дня отпуска на 2025 г., для того чтобы директор составил график отпусков. Я была в отпуске с 10.01.25-28.01.25,а с 29.01.25 мне открыли больничный по уходу за ребенком. После чего пошли странности.. я одна из коллектива хожу в отпуск по заявлению, в личном кабинете на рабочем сайте графика отпусков у меня одной нет. Сейчас в сентябре планировала отпуск, но директор не может согласовать его, ссылаясь на то,что когда я была на больничном программа автоматом считала якобы я ушла в отпуск и в итоге я потеряла 10 дней отпуска и теперь мне сказали что нужно нарабатывать их.В моем трудовом договоре сказано, что я имею право на основной ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней, а также на дополнительный ежегодный оплачиваемый отпуск 24 календарных дня (т.к.работаю в районе относящемся к районам крайнего севера). Я считаю, что меня обманывают и в моих планах обратиться к юристу и в инспекцию по охране труда, а может даже и в суд... Объясните в чем проблема? Где может быть ошибка? Что я в данной ситуации могу предъявить работодателю? Не ущемляются ли мои права? Просто помогите, я уже голову ломать устала! Сейчас просто временем особо не располагаю, много работы, так бы уже пошла по инстанциям!

Алехин Сергей Сергеевич · Accepted Answer

Добрый день!

Отвечу как кадровик:

1. Трудовая инспекция ничем не поможет - это не орган для рассмотрения трудовых споров, более того до конца СВО на её проверки наложен мораторий... написать можно, но чуда не ждите, даже штрафа не будет.

2. Остается суд или прокуратура. Прокуратура зачастую перенаправляет жалобы в трудовую инспекцию, дальше читайте п. 1, но написать так же можно.

3. Суд, пошлиной ваше исковое заявление не облагается. Но это трудовой спор с работодателем, вам решать портить ли отношения.

4. Вам нужно через суд истребовать график отпусков. Скорее всего его в суд работодатель предоставит (выписку по вам), вам, как истцу вручат копию.

ТК РФ Статья 123. Очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков

Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов.

График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника.

О времени начала отпуска работник должен быть извещен под роспись не позднее чем за две недели до его начала.

5. Вот как в представленном графике будет, тогда и пойдете. Вряд ли там будет отпуск на период вашего больничного, суд это не примет, потребует документы о переносе отпуска или о том, что вы его отгуляли по окончанию больничного. Но вам надо быть готовым к тому, что отпуск по графику у вас будет указан, например, в ноябре.

6. Можете предварительно, письменно, запросить у работодателя выписку из графика отпусков или дать мотивированный отказ в ее предоставлении. Направляйте запрос Почтой России заказным письмом с уведомлением о вручении и описью вложения. Себе сохраняете копию заявления/запроса, кассовый чек с трек-номером, 1 экз. описи вложения, уведомление (когда вернется с подписью адресата). От ответа работодателя многое сразу станет яснее, понятно будет чего вам ждать дальше.

Козлов Андрей Евгеньевич · Answer

Обратитесь с жалобой в ГИТ и пусть за все отвечает работодатель. Был график отпусков и он является локальным НПА и он обязан его соблюдать.

Гость · Answer

Больничный это больничный, а отпуск это отпуск и там разные выплаты. Следовательно отпуск вы не отгуляли. Какие вы выплаты получили в январе и феврале отражается в расчетных листках.
В 2025 году больничный по уходу за ребёнком оплачивает Социальный фонд России (СФР). Работодатель только передаёт данные о сотруднике, а фонд сам рассчитывает пособие и переводит деньги. Обычно выплаты приходят в течение 10 рабочих дней после подачи всех документов.

Працко Виталий Александрович · Answer

Добрый день !

В рассматриваемом случае, необходимо обратится в суд и решать в судебном порядке (ст.131-132 ГПК РФ).

Всего доброго Вам!

Помогите! Меня лишили отпуска! Причина не ясна!

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Петрозаводск

Похожие вопросы

Генадий так я и спрашиваю причина ясна а арендодатель хочет на нас повесить потому что до ремонтников не достучаться.

Дело ДТП - адвокат затягивает процесс, не ясна причина и срок давности

Молодому человеку не ясна причина явки в военкомат, не придя туда в назначенный день

Студентов выселяют из общежития из-за задолженности - не ясна причина и что делать

Человеку, остановленному в нетрезвом виде, не ясно, лишен ли он права управления

Мы с дочерью хотим приватизировать квартиру, но мать отказывается от любых шагов без ясной причины (или по причине тупости).

Меня лишили отпуска из-за изменения должности - как вернуть право на отпуск?

Как невзятые документы во время отпуска лишили меня оплаты проезда - история из ОМВД г. Находка

Управляющая компания по не ясным причинам сняла 16000₽ за долги, как во всем разобраться, если всё оплачено по квитанциям qr-код

Арест авто без ясных причин - законен ли он, если один из владельцев не смог подтвердить его?

Как составить иск по ЗПП с требованиями о выплате денег, пеней и морального вреда?

Развод с мужем без ясной причины - права на жилье и раздел имущества

Сложности с оформлением социального пособия и регионального сертификата - запросы в полицию и отдел образования без ясной причины

Необходимые документы для подачи в суд против страховой компании по КАСКО при отказе выплаты на основе зафиксированного

Проблема с затоплением на кухне - отсутствие ясной причины и отказ слесаря составить акт

Как болезнь дочери во время отпуска лишила меня продления отпуска

У меня отпуск с 10.11.2014. если 7.11. напишу заявление на увольнение, могут ли меня лишить отпуска и заставить отработать?

Лишили отпуска из-за болезни - имеет ли право работодатель не дать отпуск в следующем году?

Мужа лишили отпуска на севере - служба по защите прав вмешалась, но сотрудники отказываются решать проблему мирным путем

Оторвалась от работы для донорства, но лишили отпуска - правомерно ли такое решение работодателя?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59