Обязательства в случае расторжения целевого договора

Вопрос №24732308 из г. Омск
опубликован 29.08.2025, 14:30

Здравствуйте. Я работаю участковым педиатром с 2020 года по программе «Земский доктор». С конца 2023 года нахожусь в отпуске по беременности и родам/по уходу за ребёнком. В 2025 году поступила в ординатуру по педиатрии по целевому направлению от больницы. Хотела бы уточнить: 1. Какие обязательства у меня возникают в случае досрочного расторжения целевого договора? На основании чего рассчитывается сумма компенсации/штрафа? 2. Повлияет ли на меня возможное вступление в силу поправок (с 1 января 2026 года), предусматривающих трёхкратную компенсацию расходов на обучение при отказе от отработки после окончания ординатуры? (в случае если расторжение договора будет после этой даты?) 3. Если я не буду получать целевую стипендию, сохраняется ли обязанность последующей отработки? 4. Засчитывается ли в срок обязательной отработки время нахождения в отпуске по беременности и родам, отпуске по уходу за ребёнком, а также периоды временной нетрудоспособности? Договор прикрепила

Читать ответы (6)

Лучший ответ

Рекомендуется

Анчутин Сергей Павлович

Юрист Екатеринбург, стаж 5 лет

4.9 3235 отзывов

Здравствуйте

При досрочном расторжении договора вам придется вернуть единовременную компенсационную выплату. Вернуть нужно будет единовременно, в указанный договором срок.

Даже если стипендию не будете получать, отработать установленный срок должны.

В период отработки не включаются периоды, которые вы указали.

29.08.2025, 14:35

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 5 минут

Ответ отключен модератором

Пожаловаться