Срок привлечения к дисциплинарной ответственности

Вопрос №24738142 из г. Красноярск
опубликован 04.09.2025, 14:21

Как считать срок привлечения к дисциплинарной ответственности 1 месяц со дня обнаружения, если был в отпуске? 8 июля 25 г. обнаружен проступок, отпуск с 24 июля по 18 августа 25 г (26 дней). 1 месяц это 30 или 31 день?

Читать ответы (7)

Лучший ответ

Рекомендуется

Ткач Николай Владимирович

Юрист Санкт-Петербург, стаж 8 лет

4.9 6539 отзывов

Срок привлечения к дисциплинарной ответственности составляет один месяц со дня обнаружения проступка, исключая период отпуска работника (статья 193 ТК РФ). Проступок выявлен 8 июля, отсчет начинается с 19 августа, последний день срока — 18 сентября 2025 года.

04.09.2025, 14:25

Задать вопрос юристу

5 юристов дали 6 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 193. Порядок применения дисциплинарных взысканий

Чистяков Александр Евгеньевич

Юрист из города Москва, стаж 25 лет

4.9 15506 отзывов

Здравствуйте. Дисциплинарное взыскание применяется не позднее одного месяца со дня обнаружения проступка, не считая времени болезни работника, пребывания его в отпуске, а также времени, необходимого на учет мнения представительного органа работников. Об этом четко говорит закон - ТК РФ Статья 193. Порядок применения дисциплинарных взысканий

04.09.2025, 14:22

Спросить юриста

Грачёв Георгий Владимирович

Юрист из города Краснодар, стаж 6 лет

4.9 3790 отзывов

Отсчет начинается со дня обнаружения проступка (8 июля 2025 г.), а последним днем срока будет 8 августа 2025 г.

04.09.2025, 14:22

Спросить юриста

Елена

Автор вопроса

0 отзывов

8 августа было бы, если б не было отпуска. Норму знаю, не понимаю, как считать если 1 месяц срок привлечения, то он прерывается с 24 июля по 18 августа. 1 месяц это 30 или 31 день, если считать 31 день, то с учётом отпуска срок истекает 3 сентября? 🤔