LSN Messenger
Задано вопросов 6, из них VIP - 4
Ростов-на-Дону, 07.09.2025, 17:04

Можно ли подписать контракт в ФСИН на один год?

Вопрос №24741113 из г. Ростов-на-Дону
опубликован 07.09.2025, 17:04
Приветствую всех, я младшим инспектор в отделе охраны во ФСИН, в апреле 23 года подписал контракт на три года, на службе сейчас уже дают на подпись новый контракт на три года, так вопрос такой, можно ли подписать контракт на один год?
Читать ответы (14)
Лучший ответ
Рекомендуется

В 2025 году военнослужащий может подписать контракт на 1, 3 года, если заключает его повторно, после истечения первого договора. Предельный срок повторного договора — до 10 лет (ст. 22 закона 197-ФЗ О службе в уголовно- исполнительной системе РФ...").

Допустимо заключить контракт на 1 год - статья 34 Федерального закона от 28.03.1998 №53-ФЗ (ред. от 07.07.2025) «О воинской обязанности и военной службе».

В вашем случае - инспектор ФСИН может заключить срочный контракт на один год, согласно статье 22 Федерального закона от 19.07.2018 №197-ФЗ «О службе в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации и о внесении изменений в Закон Российской Федерации „Об учреждениях и органах, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы“».

Согласно этой статье, срочный контракт заключается на определённый срок или на неопределённый срок.

Всего вам доброго!

08.09.2025, 14:12
Задать вопрос юристу

9 юристов дали 9 ответов на вопрос


Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Федеральный закон "О воинской обязанности и военной службе". N 53-ФЗ (от 07.07.2025)

Вы не обязаны подписывать новый контракт.

07.09.2025, 17:00

Добрый день! Вы можете высказать свои предложения представителю нанимателя в письменной форме (относительно срока контракта). Чем хотите обосновать?

см. Федеральный закон от 19 июля 2018 г. N 197-ФЗ "О службе в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации и о внесении изменений в Закон Российской Федерации "Об учреждениях и органах, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы" (с изменениями и дополнениями) Глава 4. Возникновение и изменение правоотношений на службе в уголовно-исполнительной системе (ст.ст. 17 - 26) Статья 22. Виды и срок действия контракта

9. Срочный контракт заключается:

1) с гражданином, впервые поступающим на службу в уголовно-исполнительной системе для замещения должности:

а) рядового состава и младшего начальствующего состава, - на три года;

б) среднего и старшего начальствующего состава, - на пять лет;

2) с гражданином, поступающим на службу в уголовно-исполнительной системе, или с сотрудником для замещения должности временно отсутствующего сотрудника, за которым в соответствии с настоящим Федеральным законом или другими федеральными законами сохраняется должность в уголовно-исполнительной системе, - на период отсутствия сотрудника;

Таким образом данный срок определен законом.

07.09.2025, 17:02

Никто с Вами на год конракт не подпишет - ст. 22 закона 197-ФЗ О службе в уголовно- исполнительной системе РФ...

Для Вас - 3 года.

Если хотите послужить еще- посмотрите в законе условия, в кадрах спросите...

07.09.2025, 17:22

Ответ отключен модератором

Пожаловаться
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Ответ отключен модератором

Пожаловаться

Здравствуйте!

По общему правилу сотрудники Федеральной службы исполнения наказаний заключают контракты на определенный срок, чаще всего на три года (Федеральный закон от 19 июля 2018 г. N 197-ФЗ "О службе в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации и о внесении изменений в Закон Российской Федерации "Об учреждениях и органах..).

Но Вам можно заключить срочный контракт на 1 год, вполне.

Удачи!

07.09.2025, 17:31

Ответ отключен модератором

Пожаловаться
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Ответ отключен модератором

Пожаловаться
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Дмитрий, уважаемый!

Отвечу Вам, как человек прослуживший в системе 20 лет чистой выслуги

Срок срочного контракта для Вас, как занимающего должность младшего инспектора отдела охраны, отнесенного к рядовому и младшему начальственному составу определяется ч.9 ст.22. Виды и срок действия контракта Федерального закона от 19 июля 2018 г. N 197-ФЗ "О службе в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации и о внесении изменений в Закон Российской Федерации "Об учреждениях и органах, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы"

Читайте внимательно!

Федеральный закон от 19 июля 2018 г. N 197-ФЗ "О службе в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации и о внесении изменений в Закон Российской Федерации "Об учреждениях и органах, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы"

Внимание!

9. Срочный контракт заключается:

а) рядового состава и младшего начальствующего состава, - на три года;

можно ли подписать контракт на один год?

Перезаключение контракта на новый срок также на три года.

А вот подписывать новый контракт или нет это по Вашему выбору. С одной стороны трудность и опасность нашей службы, с другой - льготная выслуга и досрочный выход на пенсию

07.09.2025, 18:30

Здравствуйте

Федеральный закон от 01.04.2020 №80-ФЗ «О внесении изменений в статью 38 Федерального закона „О воинской обязанности и военной службе“». Согласно этому закону, для офицеров и прапорщиков (мичманов) ограничено право заключения нового контракта сроком на один год. Для указанной категории граждан новый контракт о прохождении военной службы заключается на срок три года, пять лет, десять лет или на неопределённый срок (до наступления предельного возраста пребывания на военной службе).

07.09.2025, 20:24

Контракт заключается на определенный срок (срочный контракт) или на неопределенный срок.

Контракт вступает в силу со дня (календарной даты), определенного правовым актом о назначении гражданина на должность в уголовно-исполнительной системе, если иное не предусмотрено настоящим Федеральным законом.

Контракт прекращает свое действие:

1) со дня увольнения сотрудника со службы в уголовно-исполнительной системе, в связи с гибелью (смертью) сотрудника, признанием его в установленном порядке безвестно отсутствующим или объявлением умершим;

2) со дня заключения с сотрудником нового контракта.

Срочный контракт заключается в случаях, когда правоотношения, связанные со службой в уголовно-исполнительной системе, не могут быть установлены на неопределенный срок с учетом замещаемой должности в уголовно-исполнительной системе или условий прохождения службы, если иное не предусмотрено настоящим Федеральным законом.

Срочный контракт считается заключенным на неопределенный срок, если за два месяца до истечения срока его действия стороны не заявят о желании заключить новый срочный контракт или расторгнуть контракт.

Вы не должны ничего больше подписывать, если был заключен контракт на 3 года.

Жалобу в прокуратуру при нарушении прав.

- см. ст. 22 Федерального закона от 19 июля 2018 г. № 197-ФЗ «О службе в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации и о внесении изменений в Закон Российской Федерации «Об учреждениях и органах, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы», Приказ Минюста России от 05.08.2021 № 132

07.09.2025, 20:55

Здравствуйте, Дмитрий!

В соответствии с пунктом 9 статьи 22 Федерального закона от 19 июля 2018 г. № 197-ФЗ "О службе в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации и о внесении изменений в Закон Российской Федерации 'Об учреждениях и органах, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы'",

срочный контракт с гражданином, впервые поступающим на службу в уголовно-исполнительной системе для замещения должности рядового состава и младшего начальствующего состава, заключается на три года.

______

Возможность заключения контракта на один год законом не предусмотрена.

Исключение составляют случаи, когда контракт заключается для замещения должности временно отсутствующего сотрудника, за которым сохраняется должность, — в таком случае срок контракта определяется периодом отсутствия основного сотрудника.

Таким образом, если Вы продолжаете службу по истечении первого контракта, новый срочный контракт также должен быть заключен на три года, поскольку иной срок для данной категории сотрудников законом не предусмотрен. Ссылка: Федеральный закон № 197-ФЗ, статья 22, пункт 9.

С уважением

08.09.2025, 09:03
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юристы ОнЛайн: 30 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO Россия
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9 28 091 отзыв
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9 47 177 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9 2 627 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 26 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Злотникова Л.Г.
5 25 078 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5 24 426 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Краснодар
Разумовская С.Д.
4.9 3 445 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Севастополь
Лыкова Е.А.
4.7 1 271 отзыв
Спросить
Россия
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Апхудов А.А.
5 435 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Грейть В.В.
4.9 3 311 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
4.8 1 577 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5 12 126 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
5 5 434 отзывa
Спросить
Россия
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5 110 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Ляхович А.А.
5 58 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 23 лет онлайн
г.Самара
Литонин А. В.
5 597 отзывов
Спросить
Россия
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5 1 659 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист онлайн
г.Москва
Костров А. А.
5 59 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Москва
Леонтьев М.О.
5 373 отзывa
Спросить

Юридические услуги в Ростов-на-Дону

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских