Можно ли подать в суд за разглашение данных о больничных?

Question

Добрый день! Подскажите пожалуйста: на работе( мой стаж там больше 10 лет) новый начальник начал придираться ко мне из -за моих частых больничных по уходу за ребёнком прямо намекнув чтобы увольнялась; Не реагирую; документально оформленных претензий / замечаний/ выговоров нет. Но специально создаётся нервная, эмоционально накалеенная атмосфера в коллективе в которой трудно сохранять самообладание. Ситуация по которой я обращаюсь: в рабочей программе им разослана служебка в которой перечислена информация о всех моих больничных за год, (конкретно указано количество дней и месяц в котором меня не было) ( там кстати ошибки- приписано больше 20 дней сверху) И он нарочно разослал её ВСЕМ сотрудникам ( почти 500 человек), чтобы все увидели; т.е. цель прилюдно пристыдить, разглашая личную информацию да ещё и с ошибками. Вопрос такой -за клевету и опозоривание я могу на него куда то подать жалобу, иск, не знаю... Моральный ущерб требовать

Филилеев Филипп Владимирович · Accepted Answer

Здравствуйте. Можно усмотреть признаки административного правонарушения, предусмотренного ст. 13.14 КоАП РФ - разглашение информации, доступ к которой ограничен федеральным законом, лицом, получившим доступ к такой информации в связи с исполнением служебных или профессиональных обязанностей. Дела об этих административных правонарушениях возбуждает прокуратура (ст. 28.4 КоАП РФ), куда и можно обратиться с соответствующим заявлением. После привлечения виновного к административной ответственности, можно обратиться в суд уже с гражданско-правовыми требованиями. в т.ч. о компенсации морального вреда (ст. 151 ГК РФ).

Алекс И.И. · Answer

Ситуация, описанная вами, содержит признаки нескольких нарушений. Рассмотрим их по порядку. **1. Клевета (ст. 128.1 УК РФ).** Клевета – это распространение заведомо ложных сведений, порочащих честь и достоинство. Ваш начальник разослал служебную записку с данными о больничных, указав заведомо больше дней (приписал 20 дней). Если эти сведения ложны и он знал об этом, то его действия могут квалифицироваться как клевета. Однако для привлечения к уголовной ответственности необходимо заявление потерпевшего и доказательства умысла. Рекомендуется зафиксировать содержание рассылки (скриншоты, копии) и обратиться в полицию с заявлением. **2. Разглашение персональных данных (ст. 13.11 КоАП РФ, ст. 137 УК РФ).** Информация о ваших больничных относится к персональным данным (состояние здоровья). Распространение их без вашего согласия всем сотрудникам (500 человек) является нарушением. Вы можете подать жалобу в Роскомнадзор, а также взыскать компенсацию за моральный вред через суд. **3. Дискриминация в трудовых отношениях (ст. 3 ТК РФ).** Придирки из-за частых больничных по уходу за ребенком – это дискриминация по семейным обязанностям. Вы можете жаловаться в трудовую инспекцию или в суд. **4. Моральный вред (ст. 151, 1101 ГК РФ).** Вы вправе требовать компенсацию морального вреда, обосновав нравственные страдания (унижение, стресс). Размер компенсации определяет суд. **Что делать?** - Соберите доказательства: копии служебной записки, данные о рассылке (получатели), свидетельские показания, ваши больничные листы (для опровержения ошибок). - Направьте письменную жалобу работодателю (в отдел кадров, вышестоящему руководству) с требованием принять меры и опровергнуть ложные сведения. - Обратитесь в Государственную инспекцию труда (ГИТ) с жалобой на дискриминацию и нарушение трудовых прав. - Подайте заявление в полицию по факту клеветы (если уверены в умысле) или в суд с иском о защите чести, достоинства и компенсации морального вреда. Краткое резюме: начальник нарушил закон, распространив ложные сведения и персональные данные. Вы имеете право на защиту, включая уголовное преследование и компенсацию морального вреда. Если у вас есть похожий вопрос, его можно задать в форме ниже.

Окулова Ирина Владимировна · Answer

действия неправомерны, в инспекцию труда, прокуратуру. Иск о защите чести вряд ли можно  подать

Удалено · Answer

Здравствуйте, соберите доказательства. и обращайтесь с жалобой в прокуратуру на основании ст. 10 закона о прокуратуре. Статья 10. Рассмотрение и разрешение в органах прокуратуры заявлений, жалоб и иных обращений [Закон "О Прокуратуре РФ"] [Статья 10] В органах прокуратуры в соответствии с их полномочиями разрешаются заявления, жалобы и иные обращения, содержащие сведения о нарушении законов. Порядок оформления письменных обращений регламентирован Федеральным законом «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации» от 02.05.2006 № 59-ФЗ, Инструкцией о порядке рассмотрения обращений и приема граждан в органах прокуратуры Российской Федерации, введенной в действие приказом Генерального прокурора РФ от 30.01.2013 № 45. Открываете сайт прокурора, заполняете форму, просите проверить законность действий (бездействий должностных или физ. лиц), и отправляете жалобу. Ответ вам дадут в течении 30 дней. В форме всё и опишите, главное, свои данные и дату укажите. Всего вам хорошего.

08.09.2025, 11:12

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Ткач Николай Владимирович · Answer

Да, вы можете подать в суд иск о компенсации морального вреда за незаконное разглашение персональных данных о ваших больничных.

Каравайцева Елена Александровна · Answer

Обращайтесь в суд с исковым заявлением в рамках ст 152, 151.2 ГК РФ.

Соколов Дмитрий Геннадиевич · Answer

Усматривается разглашение персональных данных.
Можно подать иск в суд.

Грачёв Георгий Владимирович · Answer

Действия неправомерны

Можно ли подать в суд за разглашение данных о больничных?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский кодекс Российской Федерации часть 1 (ред. от 31.07.2025, с изм. от 25.03.2026)

Гражданский кодекс Российской Федерации часть 2 (ред. от 24.06.2025, с изм. от 16.12.2025)

Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях ((с изм. и доп., вступ. в силу с 03.04.2026))

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Уголовный кодекс Российской Федерации (ред. от 20.02.2026)

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы

Угрозы судом и разглашение данных - история бывшей сотрудницы компании

Может ли бывший муж подать на меня в суд за оскорбление и разглашение данных?

Как подать иск в суд против банка за незаконное разглашение данных и определить размер морального ущерба

Нарушение конфиденциальности - можно ли подать иск против судебного пристава за разглашение данных

Разглашение данных о долгах - можно ли судить сестру за передачу информации мужу?

Право сотрудников банка на разглашение данных о кредите и обработку дополнительных персональных данных без согласия клиента

Правомерность передачи персональных данных собственника ООО юристу УК и ответственность за разглашение данных

Можно ли предоставить постановление о розыске мужу и удержаться от ответственности за разглашение данных?

Разглашение данных приговора или судебного постаноаления

Разглашение данных о заведенном уголовном деле - как защитить права подозреваемого и наказать нарушителей

Конфиденциальность личных данных - разглашение даты рождения сотрудника без согласия работника

Разглашение данных о возбуждении уголовного дела - юридическая оценка и ответственность.

Является ли разглашение данных жалующегося организаторам концерта нарушением закона? Как защитить свои права?

Право ПФР на разглашение данных о человеке по запросу судебного пристава - возможности и ограничения.

Нарушение конфиденциальности - разглашение данных и угрозы от банка - что делать?

Правомерность действий сотрудников транспортной полиции при проверке документов иностранного пассажира в поезде

Неправомерное разглашение данных клиента банком - какие права имеют коллекторы?

Правомерно ли требование о согласии на сотрудничество и ответственности за разглашение данных по телефону

Разглашение данных и взыскание долга - права работодателя и адвоката.

Незаконное разглашение данных о неплательщиках - возможные последствия для председателя ТСЖ

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59