Компенсация за отпуск при увольнении - должны ли были выплатить?

Question

Итуация такая: я на больничном пробыла больше полугода, то с детьми, то сама. По настоянию врачей уволилась с работы. В отпуске не была больше года (январь 2024, вроде). Даты отпусков по согласованию с начальством. Но, чаще брала в январе и августе. Уволилась 20 числом августа (договорившись с директором без отработки) сразу после выхода с больничного. Нужно было писать требование о выплате компенсации за отпуска? Или должны были перевести деньги в день увольнения?
И положены ли дополнительные отпуска при наличии опекаемого ребëнка?

Хмельницкий Виталий Николаевич · Accepted Answer

Без вашего  заявления, компенсацию за неиспользованные дни отпуска работодатель обязан выплатить вам в день увольнения.

Алекс И.И. · Answer

## 1. Компенсация за неиспользованный отпуск При увольнении работодатель обязан выплатить компенсацию за все неиспользованные отпуска (ст. 127 ТК РФ). Независимо от того, писали ли вы заявление о выплате, деньги должны быть перечислены в день увольнения (ст. 140 ТК РФ). Если этого не произошло, вы вправе потребовать выплату, а при отказе – обратиться в трудовую инспекцию или суд. Важно: нахождение на больничном не лишает вас права на отпуск. Время временной нетрудоспособности включается в стаж, дающий право на ежегодный отпуск (ст. 121 ТК РФ). Поэтому за период работы с последнего отпуска (январь 2024) до увольнения (20 августа) вам полагается компенсация пропорционально отработанному времени. ## 2. Дополнительные отпуска для опекаемого ребенка Трудовой кодекс не предусматривает дополнительных оплачиваемых отпусков специально для работников, имеющих опекаемых детей. Исключение – если ребенок является инвалидом (дополнительные 4 выходных дня в месяц) или если вы одинокий родитель (дополнительный отпуск до 14 дней без сохранения зарплаты). Однако наличие опекаемого ребенка само по себе не дает права на дополнительный оплачиваемый отпуск. Вы можете оформить отпуск без сохранения заработной платы по семейным обстоятельствам (ст. 128 ТК РФ), но это не является обязанностью работодателя. ## Резюме - Вам обязаны выплатить компенсацию за неиспользованные отпуска при увольнении. Деньги должны были перечислить в последний рабочий день. Если этого не произошло, напишите письменное требование работодателю. Если откажет – обращайтесь в Государственную инспекцию труда или в суд. - Дополнительный оплачиваемый отпуск в связи с опекой над ребенком не предусмотрен, за исключением случаев, если ребенок-инвалид. Если у вас есть похожий вопрос, вы можете задать его в форме ниже.

Лукашова Лариса Евгеньевна · Answer

Компенсацию за неиспользованные дни отпуска работодатель обязан выплатить в день увольнения.

09.09.2025, 12:44

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Удалено · Answer

Без вашего заявления, компенсацию за неиспользованные дни отпуска работодатель обязан выплатить вам в день увольнения.

Удалено · Answer

Компенсацию за неиспользованные дни отпуска работодатель обязан выплатить в день увольнения.

Компенсация за отпуск при увольнении - должны ли были выплатить?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы

Обязан ли работодатель при увольнении выплатить компенсацию за отпуск (или предоставить отпуск) сотруднику

Мне сказали что при увольнении должны выплатить компенсацию за неотгуленные дни.

В течении какого времени должны выплатить компенсацию за отпуск при увольнении

Преподавателю при увольнении компенсация за отпуск при увольнении

Должны ли мне при увольнении выплатить компенсацию за неиспользованный в 2011 году отпуск?

Когда должны выплатить компенсации при увольнении за неделю до отпуска?

Недоработал года до отпуска, должны ли мне выплатить компенсацию при увольнении за неотгуленный отпуск?

Должны выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении?

При увольнении компенсация за отпуск сколько должна быть. Насчитано 16 дней отпуска, сколько компенсация?

Отпуск сгорает или работодателем должна быть выплачена компенсация при увольнении за предыдущие годы?

Подскажите даже если я работала учеником при увольнении мне должны выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск?

У меня такой вопрос, При увольнение должны ли выплатить компенсацию за отпуск если отпуск поделён по полам.

При увольнении должны ли выплатить компенсацию за неотгуленный отпуск.?

Срок оплаты больничного - когда после увольнения должны выплатить компенсацию?

Кто должен выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении директора МУПа?

Работодатель должен выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении после декрета?

При увольнении должны ли выплатить компенсацию за неиспользованные отпуска

Как подсчитать примерно сколько мне должны выплатить компенсации за отпуск за 14 при увольнении и зарплаты 12500.

Уволилась в связи с сокращением штата кто мне должен выплатить компенсацию при увольнении и какой размер.

За сколько дней организация должна выплатить компенсацию при увольнении?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59