Добрый день! Подскажите, начисляются ли дни отпуска работнице, находящейся на больничном по беременности и родам?
опубликован 10.09.2025, 14:39
Да, дни ежегодного оплачиваемого отпуска начисляются работнице, находящейся на больничном по беременности и родам.
Больничный по беременности и родам (БиР) не прерывает трудовой стаж. Согласно статье 121 ТК РФ, в стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, включаются, в том числе:
Время фактической работы;
Время, когда работник фактически не работал, но за ним сохранялось место работы (должность);
Период нетрудоспособности;
И другие периоды, предусмотренные законом.
Отпуск по БиР считается периодом нетрудоспособности. Это не отпуск в обычном понимании (как ежегодный), а именно вид страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию. На этот период за женщиной сохраняется место работы и должность.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Поскольку работнице полагается 140 календарных дней (70 до и 70 после родов) отпуска по беременности и родам сотрудница заработает 11,67 календарного дня отпуска.
Начисляются.
Юристы ОнЛайн: 64 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ханты-Мансийск
Похожие вопросы
Требования к предоставлению отпуска по беременности и родам работнице с больничным листом на 140 дней
Оплачивается ли больничный по беременности и родам работнице
Оплата больничного работнице находящейся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет
Должен ли индивидуальный предприниматель оплачивать больничный лист по беременности и родам работнице.
Как влияет декретный отпуск на ежегодный оплачиваемый отпуск работницы, находящейся на больничном по беременности и родам?
В какие сроки должно быть выплачено пособие по беременности и родам работнице бюджетной организации?
Вопрос о правомерности выдачи отпуска работнице, находящейся в декретном отпуске
Увольнение находящейся в отпуске по беременности и родам работницы
Возможно ли заключить дополнительное соглашение о повышении и переводе в другое управление работнице
Как продлить срочный трудовой договор в случае отпуска по беременности и родам работницы?
Как оформить отпуск по беременности и родам для работницы, находящейся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет
Расчет очередного пособия по беременности и родам для работницы находящейся в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет
Получат ли выплаты по беременности и родам работницы, устроившейся на работу за 1,5 месяца до ухода в декрет?
Оплата пособий по временной нетрудоспособности и по беременности и родам работницы предприятия ОАО «Лазурь» в указанный период
Пособие по беременности и родам для работницы находящейся в декретном отпуске - что нужно знать
Способа оформить рапорт на отпуск - после отпуска по беременности и родам, в период отпуска по беременности и родам
Правомерно ли запретить брать отпуск авансом работнице, находящейся в беременности?
Правомерно ли просить компенсацию за неиспользованный отпуск работнице, находившейся на декретном отпуске в 2014-15 годах
Возможно ли уйти в декрет работнице по срочному трудовому договору вместо другой работницы находящейся в декрете
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут