Могут ли повесить недостачу на меня, если договор не подписан?

Question

Здравствуйте, устроилась работать кладовщиком в детский сад, трудовой договор и договор о материальной ответственности не был подписан, акта приема склада не было. Сейчас увольняюсь и на складе недостача (была на больничном неделю и 3 дня административном) просят прийти и сдать склад и повесить на меня недостачу, как мне быть?

Кадыров Руслан Олегович · Accepted Answer

Никак. Увольняетесь по собственному, последний день работы - получаете расчёт, на просьбы начальства не реагируете. Подписание договора о ПМО и сохранность имущества на складе - забота работодателя, а не работника.

Алекс И.И. · Answer

Ситуация: вы устроились кладовщиком, но трудовой договор и договор о полной материальной ответственности не подписывали, акт приема склада не составлялся. При увольнении работодатель обнаружил недостачу и требует возмещения. **Правовой анализ:** 1. **Отсутствие договора о материальной ответственности.** Согласно ст. 244 ТК РФ, договор о полной материальной ответственности заключается с работниками, достигшими 18 лет и непосредственно обслуживающими товарные ценности. Если такой договор не подписан, работник несет ответственность только в пределах среднего месячного заработка (ст. 241 ТК РФ). Исключение – случаи, установленные ТК РФ (например, причинение ущерба в состоянии алкогольного опьянения, умышленное причинение и т.д.). В вашем случае работодатель должен доказать, что ущерб возник по вашей вине, и его размер. 2. **Отсутствие акта приема склада.** Акт приема-передачи материальных ценностей фиксирует их фактическое состояние на момент начала работы. Без него работодатель не сможет доказать, что недостача образовалась именно в период вашей работы, а не до нее. Это существенно усложняет взыскание. 3. **Больничный и административный отпуск.** Время отсутствия (больничный, отпуск) не снимает с вас обязанности обеспечить сохранность имущества. Однако оно может учитываться при оценке вины, если доступ к складу имели другие лица. **Рекомендации:** - Не подписывайте никаких документов о признании недостачи или согласии на возмещение. - Потребуйте провести инвентаризацию с участием комиссии, включая представителя профсоюза (если есть) или независимых свидетелей. Зафиксируйте свои замечания. - При отказе работодателя от инвентаризации или попытке возложить на вас всю недостачу, обратитесь в Государственную инспекцию труда или прокуратуру. - Если работодатель удерживает сумму недостачи из зарплаты, вы вправе обжаловать его действия в суде (срок – 1 год с момента удержания, ст. 392 ТК РФ). **Резюме:** Без договора о полной материальной ответственности и акта приема склада работодателю будет крайне сложно взыскать с вас недостачу в полном объеме. Вы несете ответственность только в пределах среднего заработка, и то при доказанности вашей вины. Не допускайте признания долга и собирайте доказательства своей невиновности. Если у вас есть похожий вопрос, вы можете задать его в форме ниже.

Каравайцева Елена Александровна · Answer

Нет оснований для взыскания с вас недостачи.

Микитенко Александр Олегович · Answer

Вы не несёте материальную ответственность, так как не подписывали договор о ней и не принимали склад по акту. Отправляйтесь сдавать склад только в присутствии комиссии и требуйте составления акта приёма-передачи. Если работодатель попытается взыскать недостачу, помните, что без подписанных документов и правильно оформленного приёма-передачи вы не обязаны возмещать ущерб

Працко Виталий Александрович · Answer

Добрый день! Решать через суд (ст.131 ГПК РФ).

Могут ли повесить недостачу на меня, если договор не подписан?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации (от 31.03.2026)

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Нижний Новгород

Похожие вопросы

Могут ли повесить недостачу на продавца, если не подписан договор о материальной ответственности?

Может ли на меня повесить недостачу, если я проработала полгода в магазине одна

Может ли на работника без договора повесить недостачу при ликвидации магазина?

Могут ли повесить недостачу если не заключён договор о материальной ответственности.

Я заведующий аптекой, завтра инвентаризация, на меня могут повесить недостачу полностью, если нас 3 материально обязанных?

Как защититься от недобросовестного работодателя

Могут ли на меня повесить недостачу по ревизии если я работаю за баром меньше месяца и ревизия уже не проводилась около полу года?

Могут ли повесить недостачу, если не присутствовала на ревизии в магазине, где работала неофициально

Я консультант пиротехники, с деньгами не работаю на меня могут повесить недостачу?

Я работаю не официально в магазине самообслуживания 5 месяцев, ревизии не было 3 года, могут ли на меня повесить недостачу?

Могут ли повесить недостачу на меня если я не трудоустроена в магазине.

Может ли работодатель повесить недостачу если не было оформления.

Хотят повесить недостачу если

Я работаю не официально в магазине смогут ли на меня повесить недостачу при увольнении.

Работаю неофициально, хотят на меня повесить недостачу

На меня хотят повесить недостачу я не официально работаю и не чего не подписывала, что делать.

Вопрос ответственности - могут ли повесить недостачу на меня при увольнении из сервисного центра?

Работала не официально ни какой договор не подписывала хотят повесить недостачу, могут ли подать в суд?

Если при приёме на работу акт приемки товара не был подписан в следующую инвентаризацию хотят повесить недостачу это законно?

Работа без договора во время беременности - могут ли повесить недостачу на бывшую сотрудницу?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59