Работник парализует рабочий процесс

Question

Учителю на понравилось его расписание. По его заявлению оно было пересмотрено и улучшено. Однако, учитель просит в 3 х дневный срок предоставить ему расписание уроков всей школы и говорит, что пойдет с расписанием всей школы в прокуратуру и трудовую инспекцию. Открыто говорит, что не остановится. Все это отнимает время и парализует учебный процесс. 
1. Обязаны ли школа давать учителю расписание всех уроков, которое не имеет к ней отношение?
2. Какие меры можно предпринять в отношении учителя, который препятствует нормальному функционированию школы?

ООО "Строительный альянс" · Accepted Answer

У школы такой обязанности нет перед ней.
Пусть подает жалобу, обращается в прокуратуру. Прокуратура сама может запросить расписание по школе.

Алекс И.И. · Answer

1. Обязана ли школа предоставить учителю расписание всех уроков?

Согласно Трудовому кодексу РФ, работник имеет право на получение информации, необходимой для выполнения своих трудовых обязанностей. Однако расписание всех уроков школы не является обязательным для предоставления, если оно не требуется для работы конкретного учителя. Учитель имеет право на расписание своих уроков и, возможно, смежных классов для координации, но общее расписание всей школы может содержать конфиденциальную информацию или быть внутренним документом, не подлежащим разглашению. Если учитель не обоснует необходимость получения всего расписания для выполнения своей работы, школа вправе отказать.

2. Какие меры можно принять в отношении учителя?

Учитель, угрожающий обращением в прокуратуру и трудовую инспекцию, а также заявляющий о намерении «не остановиться», может создавать препятствия нормальному учебному процессу. В такой ситуации школа может:
- провести служебное расследование;
- применить дисциплинарные взыскания (замечание, выговор) за нарушение трудовой дисциплины или должностных обязанностей (например, за создание конфликтной ситуации, срыв занятий);
- в случае систематических нарушений – уволить по соответствующей статье ТК РФ (например, за неоднократное неисполнение обязанностей).

Важно документально фиксировать все факты (заявления, угрозы, срывы уроков). Обращения учителя в контролирующие органы сами по себе не являются нарушением, но если они основаны на ложной информации и причиняют ущерб репутации школы, возможно подача встречного заявления о клевете.

Резюме: Школа не обязана выдавать общее расписание без обоснования; при нарушении учебного процесса учителем можно применять дисциплинарные меры вплоть до увольнения.

Если у вас есть похожий вопрос, вы можете задать его в форме ниже.

Каравайцева Елена Александровна · Answer

За подробной консультацией можете обратиться к любому юристу в личные сообщения.

Гордеев Артём Султанович · Answer

Школа не обязана предоставлять учителю расписание уроков всей школы, так как это не входит в её обязанности. Расписание занятий составляется на основании требований СанПиН, учебного плана на текущий год и тарификации педагогов, с учётом величины недельной образовательной нагрузки. 
Провести беседу с учителем и администрацией школы. До принятия решений юридического характера рекомендуется обсудить ситуацию мирно с учителем и другими родителями, а также директором школы.

Петр · Answer

"говорит, что пойдет с расписанием всей школы в прокуратуру и трудовую инспекцию" - да пускай себе идет куда хочет, вы-то что волнуетесь по этому поводу?

Удалено · Answer

Пусть подает жалобу, обращается в прокуратуру.

Працко Виталий Александрович · Answer

Провести беседу с учителем

Самохин Александр Васильевич · Answer

Пусть обращается в прокуратуру.Школа не обязана предоставлять расписание  занятий всего учебного заведения. Собирайте служебные записки,проводите разбирательство, устанавливайте каким образом действия работника препятствуют нормальной работе образовательного учреждения.

Работник парализует рабочий процесс

Похожие вопросы

Кредитор обратился в колекторское агентство, которое грозит парализовать рабочий процесс. Что делать в такой ситуации?

Своей тактикой защиты подсудимая парализует процесс уголовного преследования - как действовать?

Происшествие на стройке - последствия для парализованного рабочего и ответственность мужа перед семьей

Прописывая материальную ответственность работника за рабочий процесс - вопросы формулировки и юридические аспекты

Перевод сотрудника на легкий труд и необходимость найма подменного работника - как организовать рабочий процесс?

Втечение первого рабочего месяца работодатель проявил себя не с лучшей стороны, правильно не организовав рабочий процесс.

Ставили по 12 часов рабочего времени сейчас начали ставить по 11 часов в целях экономии, наверно, но рабочий процесс не изменился.

Работа рентгенлаборантом - как правильно организовать рабочий процесс при увеличении нагрузки и изменении графика работы

Как судимость сотрудника может повлиять на рабочий процесс - рассказ медсестры о своей ситуации

Требования о предварительном уведомлении о плановых отключениях электроэнергии

Организация получает вымогательские звонки от роботов, не имеющих связи с сотрудниками и банком

Как защититься от коллег, уходящих на долгий больничный, чтобы не нарушить рабочий процесс?

Отсутствие должностной инструкции к договору и его негативное влияние на рабочий процесс и отношения с работодателем

Возможно ли уволить с работы из-за задолженности перед МФО - влияние на рабочий процесс и последствия для одинокой матери?

Требуется онлайн юридическая консультация по Инструкции Банка России от 16.08.2017 г.номер 181-и

Может ли Руководитель следить по камерам видеонаблюдения за своими сотрудниками, и фотографировать рабочий процесс?

Жесткое вмешательство сотрудников службы безопасности банка в рабочий процесс

Банк-кредитор настойчиво требует досрочное погашение кредита - как решить проблему с автоответчиками и сохранить рабочий процесс?

Анализ предвзятого отношения руководителя к мастеру смены и его влияние на рабочий процесс

Как избежать командировки во время беременности и сохранить рабочий процесс и зарплату?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59