Положение о материальной помощи

Question

Здравствуйте! В Положении о системе оплаты труда работников муниципального бюджетного образовательного учреждения дополнительного образования, утвержденного администрацией городского округа прописаны определенные виды и размер материальной помощи. Может ли учреждение разрабатывая свое положение о материальной помощи, внести в него другие виды и размер материальной помощи или нужно брать за основу положение (в части материальной помощи) администрации города, без возможности внесения каких либо дополнений или изменений.

Алехин Сергей Сергеевич · Accepted Answer

Добрый день!
В уставе вашей организации, трудовом договоре и должностных обязанностей первого лица вашей организации должны быть прописаны права, полномочия и их пределы.
Ищите, читайте, и при разработке своих положений в преамбуле делайте нормативные ссылки на соответствующие пункты документов.

Алекс И.И. · Answer

В соответствии с Трудовым кодексом РФ и Федеральным законом № 273-ФЗ «Об образовании» муниципальные бюджетные учреждения дополнительного образования вправе самостоятельно разрабатывать и утверждать локальные нормативные акты, в том числе Положение о материальной помощи, при условии соблюдения трудового законодательства и учредительных документов.

Положение о системе оплаты труда, утвержденное администрацией городского округа, устанавливает минимальные гарантии и обязательные виды материальной помощи (например, к юбилею, в связи с тяжелым материальным положением). Однако учреждение может расширить перечень оснований и увеличить размеры выплат, если это не противоречит данному Положению и не ухудшает положение работников по сравнению с трудовым законодательством и коллективным договором.

Важно: если Положение администрации содержит исчерпывающий перечень (закрытый) и прямо запрещает дополнения, то учреждение обязано следовать ему. В противном случае учреждение вправе внести дополнения, но они должны быть согласованы с профсоюзом (при его наличии) и не превышать утвержденного фонда оплаты труда.

Рекомендуется:
1. Проанализировать Положение администрации на предмет наличия закрытого перечня или запрета на изменения.
2. При разработке собственного Положения руководствоваться нормами ТК РФ (ст. 135, 144, 191) и учетом мнения представительного органа работников.
3. Утвердить новое Положение приказом руководителя и ознакомить работников под подпись.

Резюме: Учреждение может дополнить виды и размеры материальной помощи, если это не противоречит акту администрации и трудовому законодательству. При наличии закрытого перечня или прямого запрета — только в рамках заданных параметров.

Если у вас есть похожий вопрос, вы можете задать его в форме ниже.

Лукашова Лариса Евгеньевна · Answer

Нет, учреждение не может самостоятельно, без согласования с учредителем, вводить в свое локальное положение новые виды и размеры материальной помощи, если они прямо не предусмотрены или не разрешены вышестоящим Положением, утвержденным администрацией городского округа. Муниципальное бюджетное учреждение действует в строгих рамках бюджетного законодательства и нормативных актов своего учредителя - администрации городского округа.

Удалено · Answer

Самостоятельно, без согласования с учредителем - нельзя.

Злотникова Любовь Геннадьевна · Answer

Здравствуйте.
Нет, конечно. Учреждение полностью зависит от решений администрации. Положение уже утверждено ею. И бюджет определенный выделен на эти нужды.
С уважением.

Положение о материальной помощи

Юридические услуги в Улан-Удэ

Похожие вопросы

Отец нигде не работает, хотя ему только 50 лет, получает военную пенсию, которую пропив

Как составить заявление в суд с учетом семейного положения, материального положения и наличия несовершеннолетних

Можно ли заново подать в суд на уменьшение алиментов и учтет ли суд изменение материального положения при регистрации брака?

Куда обратиться за финансовой поддержкой по погашению микрозаймов, очень сложное материальной положение.

Всего дохода семьи или дохода каждой отдельной дочери?

Снижение алиментов при изменении материального или семейного положения

Вопрос о возможности суда устанавливать единовременную сумму компенсации материального ущерба после ДТП

Материальное положение пенсионеров не позволяет выплатить материальный ущерб по ДТП

Может ли работодатель вызвать на работу во время отпуска на месяц?

Причины в аппеляции по снижению материального иска - тяжелое материальное положение, болезнь одного из родителей

Материальное положение мать-одиночки в Новороссийске - отказ в помощи и невысокий размер ГСП

Возмещение материального ущерба после ДТП - Обязаны ли судебные приставы учитывать материальное положение пенсионера?

Вопрос о положении социальной стипендии для студентки вуза в семье с разведенными родителями

Влияет ли материальное положение на право родителя на отнятие одного из детей?

Спор о рассрочке для должника по ДТП - семья покупает автомобиль, несмотря на трудное материальное положение

Сейчас очень тяжелое материальное положение, но бывший муж говорит что он воспитывает старшего сына и платить алименты не обязан.

Роль мужа в приобретении женой квартиры при рассмотрении в суде вопроса об алиментах - влияние на материальное положение.

Чем доказывать тяжелое материальное положение?

Какие документы могут подтвердить тяжелое материальное положение мужчины в суде при уменьшении алиментов?

Верховный суд принял решение - материальное положение не влияет на место жительства ребенка при разводе

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59