Задано вопросов 6, из них VIP - 0
Якутск, 17.09.2025, 11:27

Лесоавиаохрана гбу Саха Якутия заработная плата и оклад

Вопрос №24751377 из г. Якутск
опубликован 17.09.2025, 11:27
Доброго дня! В договоре прописано оклад 12684 на то время как мрот 22440, плюс 22%-2790 р в месяц доплата за энтенсивность работы, 4%-507.36 р в месяц доплата за работу в опасных условиях труда. Плюс 70% районный кофициэнт, 80% Северная надбавка. В июле месяце 22 дня в зоне пожара. Кто может посчитать зарплату и может ли оклад быть ниже мрот? И про доплаты в опасных условиях труда может ли он оплачиваться за месяц такой смешной суммой? Где здесь подвох в таком начислении зп?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Да, оклад может быть ниже МРОТ. Минимальный размер оплаты труда устанавливается одновременно на всей территории Российской Федерации федеральным законом и не может быть ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения.

Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда.- ст. 133 ТК РФ.

Для расчета вашей з.п. можете обратиться к любому бухгалтеру.

17.09.2025, 12:04
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 36 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

В определенных случаях, фактическая зарплата может оказаться меньше установленного минимума оплаты труда. Этот минимальный размер, единый для всей России, утверждается федеральным законодательством и не должен быть меньше прожиточного минимума для трудоспособного населения.

Однако, согласно статье 133 Трудового кодекса РФ, если работник отработал полный месяц по графику и выполнил все возложенные на него трудовые обязанности, его зарплата не может быть ниже установленного МРОТ.

18.09.2025, 01:53

Юридические услуги в Якутск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских