Вопрос по Образованию

Question

Добрый день. Ребенок учится на последнем 4 м курсе в колледже по направлению "ФЗК" (физическая культура). Устроился официально в "Спортивный центр" инструктором на батуты (проводит инструктаж, следит за детьми, устраивает спортивные конкурсы на батутах, обучает прыжкам). В колледже не приняли справку с места работы аргументируя тем, что у организации нет ОКЭВД 85. Ребенку пришлось уволиться, и все часы работы ему засчитали прогулами, чуть не отчислили. Скажите, пожалуйста, разве ОКЭВД учитывается колледжем при переводе ребенка на индивидуальный график посещения? Или все же достаточно того, что он работает официально в спортивном направлении?

Ефимов Валерий Павлович · Accepted Answer

Требование колледжа о наличии у работодателя конкретного кода ОКВЭД (ныне ОКВЭД2) является, мягко говоря, неправомерным и избыточным. Колледж явно превысил свои полномочия.Федеральный закон "Об образовании в Российской Федерации" (№273-ФЗ) гарантирует студентам право на совмещение учебы с работой (ст. 34). Для этого предусмотрена возможность перевода на индивидуальный учебный план, включая индивидуальный график посещения занятий.
Основанием для такого перевода является официальное трудоустройство. Колледж может запросить справку с места работы для подтверждения факта работы. Цель справки — доказать, что студент действительно работает, а не просто хочет пропускать занятия.

Алекс И.И. · Answer

Ситуация: студент последнего курса колледжа по направлению «Физическая культура» официально устроился инструктором в спортивный центр (работа с детьми на батутах). Колледж не принял справку с места работы, мотивируя тем, что у организации отсутствует код ОКВЭД 85 («Образование»). В результате студента заставили уволиться, а пропущенные занятия засчитали прогулами, что едва не привело к отчислению. **Правовой анализ** 1. **Соответствие работы специальности**. Согласно ч. 4 ст. 34 Федерального закона «Об образовании в РФ» № 273-ФЗ, лица, осваивающие образовательные программы среднего профессионального образования, имеют право на совмещение получения образования с работой при условии, что работа не препятствует освоению образовательной программы. Для перехода на индивидуальный учебный план или график обычно требуется, чтобы работа была связана с будущей профессией. Работа инструктором на батутах в спортивном центре напрямую относится к физической культуре и спорту, что соответствует профилю обучения. 2. **Значение ОКВЭД**. ОКВЭД (Общероссийский классификатор видов экономической деятельности) используется для статистического учёта и налогообложения, но не является критерием для оценки связи работы с образовательной программой. Организация может иметь несколько кодов ОКВЭД, при этом фактическая деятельность может не совпадать с заявленным кодом. Требование колледжа о наличии именно кода 85 («Образование») не основано на законе — никакой нормой не установлено, что работодатель студента должен иметь образовательную лицензию или соответствующий ОКВЭД. Достаточно того, что работа по своему содержанию относится к сфере физической культуры. 3. **Неправомерность действий колледжа**. Отказ в принятии справки и последующая квалификация пропусков как прогулов являются незаконными. Студент работал официально, что подтверждается трудовым договором и справкой. Колледж обязан был рассмотреть заявление о переходе на индивидуальный график с учётом содержания работы. Если внутренними локальными актами колледжа установлены дополнительные требования (например, о наличии у работодателя определённого ОКВЭД), они не должны противоречить федеральному законодательству и ущемлять права студента. 4. **Рекомендации**. Рекомендуется: - написать письменное заявление на имя директора колледжа с требованием восстановить право на индивидуальный график, приложив копию трудового договора и должностной инструкции; - указать, что работа соответствует профилю «Физическая культура»; - сослаться на ч. 4 ст. 34 Закона «Об образовании»; - в случае отказа обратиться в региональный орган управления образованием или прокуратуру; - также можно обжаловать действия колледжа в судебном порядке (ст. 218 КАС РФ). **Резюме**: Колледж неправомерно отказал в принятии справки и учёте работы, поскольку ОКВЭД работодателя не является определяющим фактором для перехода на индивидуальный график. Ребёнок имеет право совмещать учёбу с работой по специальности, даже если код деятельности работодателя не 85. Если у вас есть похожий вопрос, вы можете задать его в форме ниже.

Лукашова Лариса Евгеньевна · Answer

Главное и единственное условие для перевода студента на индивидуальный график - это объективная необходимость, которая мешает ему посещать занятия в общем порядке. Официальное трудоустройство является одной из самых уважительных и распространенных причин. Колледж должен убедиться, что работа реальна и официальна, а ее характер соответствует или смежен с получаемой специальностью. Задача колледжа это удостовериться, что студент действительно работает, а не использует эту схему для прогулов. Характер работы и ее соответствие специальности оценивается по должности и обязанностям, а не по коду ОКВЭД работодателя. Работа инструктором на батутах в "Спортивном центре" на 100% соответствует профилю обучения "Физическая культура". Колледж должен был оценить суть работы (должностные обязанности), а не формальный код в документах юридического лица. Рекомендую обратиться с жалобой в территориальное отделение Рособрнадзора.

Вопрос по Образованию

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Федеральный закон "Об образовании в Российской Федерации" № 273-ФЗ (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.09.2025)

Юридические услуги в Краснодар

Похожие вопросы

Могу ли я получить ветерана труда Иркутской области имея почетную грамоту министерства образования иркутской области

Вместо 5 уроков в школе 7 во втором классе, что противоречит новому закону министерства образования, что делать?

Правомерность требования сайта о профильном образовании для статуса психолог .

Семейное образование

Хейтеры написали в департамент образования города.

Возможности образования и трудоустройства после 9 класса и полугода в колледже - как правильно выбрать следующий шаг?

Можно ли открыть бизнем по человечискуму протезированию не имея нужного образования?

Образование, поменяли учителя в выпускном классе

Как восстановить удостоверение Почётного работника общего образования РФ?

Закон о бесплатном высшем образовании - мера наказания за скрытие информации о втором высшем образовании

Могут ли меня поставить на воинский учëт, если у меня нет образования 9 классов, мне 25 лет

Здравствуйте, меня не хотят ставить на воинский учёт, поскольку у меня нет образования 9 классов, подскажите что мне делать?

Можно сформулировать заголовок таким образом:\nКак изменить предшкольное образование для ребенка

Арбитражный процесс. Муниципальное образование против юр лица.

Как восстановить свидетельство об окончании автошколы после ее закрытия и отправки архива в Министерство образования?

Можно ли перевести работника на другую работу если был выявлен факт отсутствия необходимого диплома об образовании?

Вопрос о признании диплома о неполном высшем образовании в качестве образования не ниже среднего профессионального

Узнала о том, что у подруги поддельный диплом о высшем образовании.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59