Всё что можно было разгромила и почти всё распродала, без согласия оставшегося коллектива.
опубликован 25.09.2025, 19:07
К ответственности её может призвать только учредитель этого ООО или собственник имущества если это не ООО
5 юристов дали 6 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 3 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Гражданский кодекс Российской Федерации часть 1 (ред. от 31.07.2025, с изм. от 25.03.2026)
Уголовный кодекс Российской Федерации (ред. от 20.02.2026)
Ну теоретически учредители могут обвинить её в растрате и нецелевом использовании средств.
С уважением.
могут за такие действия привлечь её к ответственности
могут за такие действия привлечь её к ответственности
Кто?
Зачем же Вы "выбрали одну не очень компетентную даму"? Почему "оставшейся коллектив" годами бездействовал? Или содействовал "творению полного беспредела"? Теоретически можно привлечь к ответственности. Это работы на многие годы. Всё это итог Вашего выбора.
Я не работаю в данном ООО. Просто при виде такого, просто слов нет один мат на языке, так и хочется высказаться в стиле горячительного...
А если Вы там никто, то какое Вам дело, если всех тех, кто там кто-то, всё устраивает?
Я раньше работал в этом хозяйстве и поэтому мне больно созерцать всё происходящее. Сейчас мой сын работает, а поколение моего отца всё что есть строили и обновляли в своё время. Неужели никак её нельзя остановить или наказать за весь погром в хозяйстве?
Юристы ОнЛайн: 16 из 47 462 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Как правильно распродать оставшийся б.у. товар после закрытия ИП, чтобы избежать наказания?
Как распродать оставшийся товар после прекращения деятельности ИП на рынке?
Работодатель планирует изменить график работы на нефтеперерабатывающем предприятии без согласия коллектива - что говорит закон?
Бывший председатель оспаривает легитимность протокола собрания и заключает договор управления без согласия коллектива
Должна ли старшая медсестра иметь право самостоятельно добавлять сотрудников в график без согласия коллектива и
Компетенции руководителя - изменение показателей для стимулирующих выплат без согласия коллектива
Нарушение трудового законодательства - изменение доплат в школе без согласия коллектива.
Увольнение по совместительству без согласия коллектива - законность действий организации
Переход на шестидневную рабочую неделю без согласия коллектива и предупреждения - проблемы и возможные последствия
Каковы правила записи разговоров на рабочем месте без согласия коллектива?
Вопрос о возможности одного члена ТСЖ оформить регистрацию и эксплуатацию подвального помещения без согласия коллектива
Могут ли без согласия коллектива изменить график рабочего дня?
Неправомерное отправление педагогов в отпуск - закрытие детского сада в апреле без согласия коллектива
Может ли заведующая подстанции скорой помощи переквалифицировать фельдшеров в неотложную помощь без согласия коллектива
Нарушение прав работников - работодатель принудительно снимает премию и тратит на ремонт принтеров без согласия коллектива
Наказание для бухгалтера за нарушение коллективного договора - влияет ли администрация на его изменение без согласия коллектива?
Нарушение трудовых прав работников - перевод участка без согласия коллектива и ознакомления с приказом
Может ли начальство отправить операторов котельной в отпуск без зарплаты или уволить их без согласия коллектива?
Могут ли объединить муз школу с муз. колледжем без согласия коллектива, каким законом руководствоваться для защиты?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут