Ситуация по исполнительному производству

Здравствуйте, уважаемая Ирина !

Постараюсь разъяснить ваш юридический вопрос более подробно с ссылкой на нужные нормативные акты, с которыми Вы сами можете потом внимательно ознакомиться, если хотите разобраться с этим вопросом с «Буквы Закона».

Во-первых, сохранять прожиточный минимум при удержании из зарплаты должника на арестованном зарплатном счете банк обязан, если он получил от судебного пристава-исполнителя Постановление об этом, исходя из положений статьи 69 Федерального закона № 229-ФЗ.

Во-вторых, такое Постановление судебный пристав-исполнитель может вынести на основании письменного заявления должника согласно положениям части 5.1 статьи 69 Федерального закона № 229-ФЗ.

Статья 69. Порядок обращения взыскания на имущество должника

5.1. Должник-гражданин вправе обратиться в подразделение судебных приставов, в котором ведется исполнительное производство, с заявлением о сохранении заработной платы и иных доходов ежемесячно в размере прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по Российской Федерации (прожиточного минимума, установленного в субъекте Российской Федерации по месту жительства должника-гражданина для соответствующей социально-демографической группы населения, если величина указанного прожиточного минимума превышает величину прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по Российской Федерации) при обращении взыскания на его доходы. При этом должник-гражданин представляет документы, подтверждающие наличие у него ежемесячного дохода, сведения об источниках такого дохода. В заявлении должника-гражданина указываются:

В-третьих, если судебный пристав-исполнитель на основании вашего письменного заявления с учетом части 5.1 статьи 69 Федерального закона № 229-ФЗ вынес Постановление о сохранении прожиточного минимума при удержании банком с арестованного вашего зарплатного счета в банке, то банк обязан это Постановление соблюдать.

При передаче исполнительного производства о взыскании с Вас долга другому судебному приставу банк также обязан соблюдать Постановление предыдущего судебного пристава-исполнителя в рамках одного исполнительного производства, а если банк нарушил это Постановление и не сохранил прожиточный минимум при списании долга с вашего зарплатного счета, то виноват в этом только банк, а не новый судебный пристав-исполнитель.

Вы в этом случае вправе обжаловать это незаконное действие банка в суд с помощью юриста.

В-четвертых, если судебному приставу-исполнителю станет известно место работы должника, то он вправе в рамках исполнительного производства на основании статей 30, 47, 98, 99 Федерального закона № 229-ФЗ направить в адрес Работодателя должника Постановление об удержании долга из его зарплаты с копией исполнительного документа.

Работодатель в этом случае обязан с каждой зарплаты (с заработной платы, с аванса, с премий или с отпускных) должника удерживать 50% для погашения указанного в исполнительном документе долга и перечислять деньги на счет подразделения ФССП России.

В-пятых, если у должника при этом арестован еще и зарплатный счет в банке, то и банк в этом случае будет удерживать из зарплаты должника сумму долга в размере 50% согласно статье 190 Федерального закона № 229-ФЗ или с оставлением прожиточного минимума, если есть об этом Постановление судебного пристава-исполнителя у банка.

Если банк не спишет с арестованного зарплатного счета должника долг по исполнительному документу, то банк будет привлечен к ответственности с учетом положений статей 113, 114 Федерального закона № 229-ФЗ.

В-шестых, в этой классической ситуации (когда у должника удерживают долг по месту работы и арестован его зарплатный счет в банке), нужно знать должнику положения Федерального закона № 229-ФЗ "Об исполнительном производстве" и оперативно в адрес судебного пристава-исполнителя подготовить с ссылкой на статьи этого Федерального закона ОБОСНОВАННОЕ с ссылкой на нужные нормативные акты письменное заявление (требование фактически !) о снятии ареста с его зарплатного счета.

Это письменное заявление нужно передать в адрес судебного пристава-исполнителя через канцелярию подразделения ФССП России обязательно под роспись на своем экземпляре заявления.

В-седьмых, если судебный пристав-исполнитель в срок, указанный в статье 64.1 Федерального закона № 229-ФЗ не снимет своим Постановлением арест с зарплатного счета должника, тогда ему понадобится помощь юриста, который специализируется на обжаловании незаконных действий (бездействий) судебных приставов в судебном порядке, юрист ему поможет оперативно на основании статей 121-128 Федерального закона № 229-ФЗ и на основании статей 4, 219, 220 Кодекса административного судопроизводства Российской Федерации (кратко – КАС РФ) оформить правильно административное исковое заявление.

Положительная судебная практика для должников по таким вопросам имеется.

В-восьмых, параллельно этот вопрос (удержание банком долга с арестованного зарплатного счета должника) Вы можете разрешить пусть и временно на основании статьи 136 Трудового кодекса РФ.

Статья 136. Порядок, место и сроки выплаты заработной платы

Заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Работник вправе заменить кредитную организацию, в которую должна быть переведена заработная плата, сообщив в письменной форме работодателю об изменении реквизитов для перевода заработной платы не позднее чем за пятнадцать календарных дней до дня выплаты заработной платы.

То есть, Вы вправе открыть счет для зарплаты в другом банке и обратиться к Работодателю с письменным заявлением на основании статьи 136 Трудового кодекса РФ о перечислении Вам зарплаты на другой ваш счет в другом банке.

Ну а тот арестованный ваш зарплатный счет в банке будет в дальнейшем без вашей зарплаты.

Есть и другие законные способы, чтобы ЛИШИТЬ возможность для судебного пристава-исполнителя арестовать зарплатный счет должника. Но это уже другой вопрос.

Я надеюсь, что моё подробное юридическое разъяснение с ссылками на нужные нормативные акты на ваш юридический вопрос № 24761889 будет для Вас полезным.