С какой формулировкой в заявлении можно уаолиться без отработки?

Question

С какой формулировкой в заявлении можно уаолиться без отработки? Хочу переехать в другую местность, но говорят, необходимо отработать 2 недели. А у меня билеты на руках

Бахтин Сергей Владимирович · Accepted Answer

По соглашению сторон можете уволиться.

Алекс И.И. · Answer

Согласно статье 80 Трудового кодекса РФ, работник имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели. Однако, если увольнение связано с невозможностью продолжения работы (например, переезд в другую местность), работодатель обязан расторгнуть договор в срок, указанный в заявлении работника. В вашем случае, чтобы уволиться без отработки, в заявлении необходимо указать причину: «в связи с переездом в другую местность». Приложите к заявлению документы, подтверждающие переезд (например, электронные билеты, договор аренды жилья, справку о новом месте работы или учёбы). **Порядок действий:** 1. Напишите заявление об увольнении по собственному желанию с формулировкой: «Прошу уволить меня с в связи с переездом в другую местность (п. 3 ст. 77, ст. 80 ТК РФ)». 2. Укажите дату увольнения, соответствующую дате отъезда по билетам. 3. Передайте заявление работодателю под отметку о получении (через канцелярию или с уведомлением о вручении). 4. Если работодатель отказывается увольнять без отработки, обратитесь в трудовую инспекцию или суд. **Важно:** Суды признают переезд уважительной причиной для увольнения без отработки, особенно если вы предоставите доказательства (билеты, договор аренды и т.п.). **Резюме:** В заявлении укажите причину «переезд в другую местность» и приложите подтверждающие документы. Работодатель обязан уволить вас в указанную дату. Если он отказывается, вы вправе не выходить на работу по истечении срока предупреждения (2 недели), но лучше получить письменный отказ для последующей защиты. Если у вас есть похожий вопрос, вы можете задать его в форме ниже.

Елесин Александр Владимирович · Answer

Езжайте, какая Вам разница;

Кучма Ирина Павловна · Answer

Например, объективной причиной являются зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию.

Удалено · Answer

Задано вопросов 7286 из них VIP - 0
За   время нахождения на сайте,  и количества  заданных вопросов, попугая можно обучить!

Самохин Александр Васильевич · Answer

По соглашению сторон.

В соответствии со статьей 78 Трудового кодекса Российской Федерации трудовой договор может быть в любое время расторгнут по соглашению сторон трудового договора.

Для увольнения по указанному основанию необходимо волеизъявление обеих сторон трудового договора, как и работника, так и работодателя.

ТК РФ Статья 78. Расторжение трудового договора по соглашению сторон

Трудовой договор может быть в любое время расторгнут по соглашению сторон трудового договора.

Охотников Кирилл Сергеевич · Answer

нужно сослаться на трудовой договор

Лыкова Елена Александровна · Answer

Просто укажите этот факт а заявлении.

С какой формулировкой в заявлении можно уаолиться без отработки?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы

Мне нужно помочь в формулировкой заявления, актировка по болезням с мест исправ работ.

При увольнении по сокращению может быть в заявлении формулировка по собственному желанию?

Проблемы с формулировкой заявления на продление срочного трудового договора в связи с декретом

Нужна помощь с формулировкой заявления о получении удостоверения многодетности из-за отсутствия отчества матери

Льготы и процедура увольнения для работающего пенсионера - обязанность отработки 2 недель, формулировка заявления

Считается ли больничный лист при определении сроков отработки заявления о увольнении по собственному желанию?

Как уволиться без отработки, заявление не подписывают.

Вопрос о начале отработки заявления об увольнении на крупном предприятии

Возможно ли использовать срок отработки заявления на увольнение как очередной отпуск

Мне дали 2 недели отработки, заявление написано 24.01.14 должен ли я отрабатывать 15 дней то есть по 7.02.14

Формулировка заявления об увольнении без необходимости отработки двух недель

Особенности увольнения по причине выхода на пенсию - отсутствие отработки 2 недель и правильная формулировка заявления

Я работающий пенсионер. Могу я уволиться без отработки? С какой формулировкой в заявлении?

Оставленная сумка с телефоном в такси - проблема с водителем, управлением компании и полицией; вопросы о формулировке заявления

Возможность подачи заявления на алименты в Приморском крае при переезде в Краснодарский край и необходимость указания

Как уволиться без отработки, применяя формулировку ухода за ребенком, особенно важно до понедельника!

Можно уточнить формулировку заявления на расторжение договора по страховке, которую мне оформили при покупке?

Правомерность требования работодателя о дополнительных рабочих днях после подачи заявления на увольнение и правильность

Собственник столба ростелеком. Им и пишу заявление. Хотелось бы получить консультации по формулировке заявления.

Подача искового заявления о выдаче военного билета в городской суд - правовые аспекты и формулировка заявления

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59