Выплата при увольнении?

Question

Добрый день! Уважаемые юристы, подскажите пожалуйста, ситуация следующая: 15.09.2023 года подписал контракт с МО РФ. В период нахождения на службе получил инфаркт, после чего комиссия установила категорию "Д" (общему заболеванию) и на основании этого меня увольняют из рядов МО РФ. В отпуске за период службы не был. Получил на руки выписку из приказа, где сказано, что 04.08.2025 года сдал дела и должность и буду уволен из рядов МО РФ после того как отгуляю отпуск 30 дней за 2024 год, 16 дней за 2025 год, 15 дней по ВБД за 2024 год и 15 дней за 2025 год (суммарно - 76 дней). Мне насчитали выплаты по окладу, должности и прочие. Стал вопрос по выплатам надбавки Д-30. Мнения внутри организации разделились, одни говорят, что Д-30 начисляется к отпуску, но не более 30 дней, другие говорят, что не положено. Мой вопрос: Положена выплата надбавки Д-30 за период нахождения на службе за 2024 год и 2025 год или нет?

Каравайцева Елена Александровна · Accepted Answer

Согласно действующему законодательству, надбавка за выслугу лет выплачивается следующим образом:

30% надбавки к окладу денежного содержания получают военнослужащие при выслуге от 20 до 25 лет

40% надбавки — при выслуге 25 лет и более.

Алекс И.И. · Answer

Для ответа на ваш вопрос необходимо определить правовую природу надбавки Д-30. В военнослужащих обычно предусмотрены ежемесячные надбавки за особые условия военной службы (например, за сложность, напряжённость, риск). Если Д-30 является такой ежемесячной выплатой, она включается в расчёт среднего заработка для оплаты отпуска или компенсации за неиспользованный отпуск на основании Приказа Министра обороны РФ № 200 (о порядке исчисления среднего заработка).

Поскольку вам предоставлен отпуск (компенсация за него) за 2024–2025 годы, произведите расчёт среднего дневного заработка, включив все фактически начисленные выплаты за 12 месяцев перед увольнением, в том числе спорную надбавку. Утверждение, что Д-30 начисляется к отпуску не более 30 дней, не основано на законе — если надбавка является обязательной и регулярной, она должна учитываться в полном объёме.

Рекомендую обратиться в финансовый орган вашей части с письменным запросом о расчёте компенсации с разъяснением включения Д-30. Если отказ будет необоснованным, обжалуйте его через командира части или в военную прокуратуру.

Если у вас есть похожий вопрос, его можно задать в форме ниже.

Працко Виталий Александрович · Answer

В соответствии с абз. 3 п. 2 ст. 1, ст. 10, Федерального закона «О прокуратуре Российской Федерации», "Инструкции о порядке рассмотрения и разрешения обращений и приема заявителей в органах прокуратуры" (утв. Приказом Генпрокуратуры России от 30.01.2013 N 45) Прокуратура осуществляет надзор за соблюдением прав и свобод человека и гражданина, а также рассматривает, проверяет, и разрешают поданные заявления, жалобы, обращения и иные сообщения о нарушении прав и свобод человека и гражданина.
А поэтому Вам следует направить жалобу в Прокуратуру, для проведения проверки за незаконные действия, превышение полномочий, самоуправство и привлечение к ответственности (ст.10 ФЗ "О прокуратуре РФ" от 17.01.1992 N 2202-1).
Рад был помочь!

Выплата при увольнении?

Юридические услуги в Донецк

Похожие вопросы

Оплата при увольнении - выплата расчетных и трудовой заработной платы и возможность получить оклад в полном объеме

При увольнении выплата?

Я пенсионерка по выслуге лет. Положена ли мне при увольнении выплата в три оклада.

Мне 62 года уволилась с работы 1 мая 2015 г. по собственному желанию положено ли мне при увольнении выплата пособия.

Расчет при увольнении выплата больничного листа

Налоговый вычет за неиспользованный отпуск при увольнении - выплата и стандартный срок предоставления

Права работника при увольнении - выплата премии, отработанные часы и компенсация за отпуск

Выдача выплат при увольнении из МВД

Как рассчитать долю ЕДВ при увольнении, учитывая ЕДВ заработанную в январе при увольнении в феврале

Какие сроки предусмотрены при увольнении для выплат какие сроки предусмотрены для выплаты при увольнении?

Права работника при увольнении - выплаты должны быть произведены в день увольнения, но что делать, если это не произошло?

Права пенсионера при увольнении - выплаты и возможные компенсации

Можно ли матерям-одиночкам получить при увольнении выплату в размере двух окладов?

Детское пособие при увольнении - выплаты для одинокой родительницы с 3-летним ребенком

Если меня переведут на полставки, при увольнении выплаты уменьшатся, или останутся тоже.

Что потеряете при увольнении - выплаты от государства и другие потери

Материальная помощь при увольнении вместе с окончательным расчетом - положена ли выплата при увольнении 30 ноября?

Что делать, если не получена выплата при увольнении при ликвидации организации в январе 2015 года?

Вопросы о выплате неиспользованного отпуска при увольнении в апреле и о значении двух-недельной выплаты при увольнении.

Невыплата премии при увольнении - обычная практика или нарушение контракта?\nКак защитить свои права при отказе

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59