Полагается ли дополнительный отпуск за переработку.

Question

Работаем в столовой сменами 2/2.Зарплата начисляется исходя из МРОТа: ставка+25% за переработку. По приказу-на окладе. Полагается ли дополнительный отпуск за переработку.

Тишкина Ольга Александровна · Accepted Answer

Здравствуйте!

Нет, это неправомерно.

За сверхурочную работу по закону установлена особая компенсация (ст. 152 ТК РФ). Продолжительность сверхурочных работ ограничена. Переработки не должны составлять более четырех часов в течение двух дней подряд и более 120 часов в течение года (ст. 99 ТК РФ). При этом сверхурочная работа должна быть оплачена в повышенном размере независимо от того, соблюдает работодатель порядок привлечения к сверхурочным работам или нет.

Таким образом, превышение максимально допустимого числа часов сверхурочной работы в год или в течение двух дней подряд не лишает работника права на оплату труда за сверхурочную работу. Правомерность такой позиции подтверждает и Минфин России в письме от 23 мая 2013 г. № 03-03-06/1/18410.

Алекс И.И. · Answer

По российскому трудовому законодательству (ТК РФ) переработка (сверхурочная работа) компенсируется повышенной оплатой, а не дополнительным отпуском. Статья 119 ТК РФ предусматривает дополнительный отпуск только для работников с ненормированным рабочим днем, но не за сверхурочную работу при сменном графике. В вашем случае: - График 2/2 — это сменный режим, где возможна переработка сверх нормальной продолжительности рабочего времени за учетный период (например, месяц или квартал). - Оплата переработки: первые 2 часа — в полуторном размере, последующие — в двойном (ст. 152 ТК РФ). Если работодатель платит ставку +25%, это может быть меньше положенного — проверьте правильность расчета. - Надбавка 25% за переработку — это именно оплата, а не основание для дополнительного отпуска. Дополнительный отпуск может предоставляться, если: 1) у вас ненормированный рабочий день (ст. 119 ТК РФ), но в приказе указан оклад, что не исключает ненормированный режим — это должно быть прописано в трудовом договоре или ЛНА; 2) это предусмотрено коллективным договором или локальным актом организации. Резюме: По закону дополнительный отпуск за переработку при сменном графике не полагается. Требуйте правильной оплаты сверхурочных. Если считаете, что работодатель нарушает ваши права, обратитесь в трудовую инспекцию или суд. Если у вас есть похожий вопрос, его можно задать в форме ниже.

Бабъяк Светлана Васильевна · Answer

Да, по желанию работника сверхурочная работа может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха

Хмельницкий Виталий Николаевич · Answer

Людмила, не полагается дополнительный отпуск за переработку, но  переработка работодателем должна быть оплачена

Малых Андрей Аркадьевич · Answer

Нет, дополнительного отпуска за это не бывает, если сам работодатель вдруг не решит его предоставить.

Бабъяк Светлана Васильевна · Answer

Да, сотруднику, работающему в режиме ненормированного рабочего дня, положен дополнительный отпуск (ст. 119 ТК РФ).

Митюшкина Анастасия Дмитриевна · Answer

Дополнительный отпуск за сверхурочную работу не предусмотрен (ст. 152 ТК РФ). Сверхурочная работа оплачивается исходя из размера заработной платы, в соответствии с действующими у работодателя системами оплаты труда, включая компенсационные и стимулирующие выплаты.

Сотрудникам с ненормированным рабочим днём положен ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск (ст. 119 ТК РФ).

Согласно этой статье, сотрудникам с ненормированным графиком работодатель должен предоставлять дополнительный отпуск к стандартному ежегодному. Продолжительность такого отпуска определяется коллективным договором или правилами внутреннего трудового распорядка, но не может быть менее трёх календарных дней.

Працко Виталий Александрович · Answer

Полагается вам дополнительный отпуск за переработку.

Полагается ли дополнительный отпуск за переработку.

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Архангельск

Похожие вопросы

Возраст, до которого матери-одиночке полагается дополнительный отпуск \n2.

Права опекуна - когда полагается дополнительный отпуск без сохранения заработной платы?

Ветеранам боевых действий полагается дополнительный отпуск? Как это оформить по закону?

Правда ли, что крановщикам полагается дополнительный отпуск и где это установлено?

Работнику полагается дополнительный отпуск.

Дело в том, что мой папа работает школьным водителем, услышал что им полагается дополнительный отпуск.

Водителю школьного автобуса полагается дополнительный отпуск при установлении вредных условий труда 1 степени

Военному пенсионеру, отработавшему более года, полагается дополнительный отпуск для работающих пенсионеров

Сотруднику полиции не полагается дополнительный отпуск из-за стажировки - правда или миф?

Доброволец из Зоны отселения - почему у меня больше не полагается дополнительный отпуск?

Уборщику служебных помещений полагается дополнительный отпуск из-за вредных условий труда - низкая температура, физрастворы

Военнослужащем, оформившему опеку над несовершеннолетним племянником, полагается дополнительный отпуск?

Военнослужащим, отслужившим 14 лет, полагается дополнительный отпуск при выходе на пенсию - мой опыт в службе составляет 27 лет

Сотруднику МЧС с 30-летним стажем полагается дополнительный отпуск в 30 суток при выходе на пенсию в 2015 году

Водителю бензовоза, работающему только ночью, полагается дополнительный отпуск?

Ветеранам боевых действий полагается дополнительный отпуск?

Слышал, что военнослужащим срочной службы, состоящим в браке, полагается дополнительный отпуск.

Ветеранам боевых действий, не являющимся военнослужащими, не полагается дополнительный отпуск по законодательству

Младшим воспитателям детского сада полагается дополнительный отпуск в размере 14 дней по работе с хлоркой - правда или миф?

Право или обязанность? Работникам, проработавшим 11 месяцев, полагается дополнительный отпуск?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59