Задано вопросов 5, из них VIP - 0
Вельск, 21.06.2013, 13:28

Второй раз сокращение - можно ли уволить сотрудника по сокращению после 2-летнего стажа? Какие выплаты полагаются при сокращении?

Вопрос №2477024 из г. Вельск
опубликован 21.06.2013, 13:28
Я работал в мвд в 2011 году меня сократили отработал 2 года устроился работать сизо уфсин россии по архангельской области и недавно сказали что тоже сокращают так как самый молодой сотрудник! Подскажите пожалуйста имеют ли второй раз сократить спустя 2 года? И что должны мне выплатить при сокращении? Заранее спасибо!
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Дмитрий, здравствуйте! К сожалению, сократить могут. При увольнении Вам должны выплатить ДД по день увольнения, если была положена премия, но не выплачена - премию. Компенсацию за неиспользованный в году увольнения отпуск, если не "гуляли" сам отпуск. Компенсацию за невыданную вещевку. ЕП при увольнении - 2 ОДС. В течение года со дня увольнения Вам доджны выплачивать оклад по специальному званию (выплата оклада прекращается в случае, если в этот период вновь поступили на службу в силовые структуры).

С уважением,

Харченко О.В.

21.06.2013, 13:32
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских