Второй раз сокращение - можно ли уволить сотрудника по сокращению после 2-летнего стажа? Какие выплаты полагаются при сокращении?
опубликован 21.06.2013, 13:28
Я работал в мвд в 2011 году меня сократили отработал 2 года устроился работать сизо уфсин россии по архангельской области и недавно сказали что тоже сокращают так как самый молодой сотрудник! Подскажите пожалуйста имеют ли второй раз сократить спустя 2 года? И что должны мне выплатить при сокращении? Заранее спасибо!
Дмитрий, здравствуйте! К сожалению, сократить могут. При увольнении Вам должны выплатить ДД по день увольнения, если была положена премия, но не выплачена - премию. Компенсацию за неиспользованный в году увольнения отпуск, если не "гуляли" сам отпуск. Компенсацию за невыданную вещевку. ЕП при увольнении - 2 ОДС. В течение года со дня увольнения Вам доджны выплачивать оклад по специальному званию (выплата оклада прекращается в случае, если в этот период вновь поступили на службу в силовые структуры).
С уважением,
Харченко О.В.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Юристы ОнЛайн: 32 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Сокращение с работы по статье 81 Трудового кодекса РФ - выплаты при сокращении и отпуск за 2015 год
ООО Спортмастер отказывается выплачивать среднюю зарплату после сокращения - нарушение закона?
Ситуация с массовым сокращением на ОАО РЖД - права и перспективы сокращенных работников
Возможно вобще сократить должность, пока сотрудник в декрете?
Вопрос о праве на северный проезд в авиакомпании - график и регламентация
Вопрос о праве на ежегодный отпуск при неполной отработке предыдущего периода
Выплата компенсации за пропущенный отпуск при увольнении сотрудника в 2015 году
Как меняется расчет больничного по БиР при нахождении в декрете с первым ребенком и возможность предоставления
Сокращение должности сотрудника УФСИН по Архангельской области и последствия для пенсии
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут