Неуплата работодателем взносов в СФР за работников

Вопрос №24771681 из г. Уфа
опубликован 06.10.2025, 17:45
Здравствуйте! Работодатель не перечисляет взносы в сфр за 2024 и 2025 гг. В организации ООО 330 человек работает, и никому нет перечислений. Вся зарплата у нас белая, все устроены по трудовому бессрочному договору. Как его заставить вернуть положенные деньги? И есть срок исковой давности у подобных исков?
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется

Ваш работодатель обязан перечислять страховые взносы в Социальный фонд России (СФР) за всех работников. Неуплата взносов нарушает ваши права на пенсионное, медицинское и социальное страхование.

Как заставить работодателя платить:

1. Обратитесь в Государственную инспекцию труда (ГИТ) с жалобой. ГИТ проведет проверку и выдаст предписание.

2. Сообщите в прокуратуру – она может принять меры прокурорского реагирования.

3. Подайте иск в суд о взыскании невыплаченных взносов. Однако напрямую вы не можете требовать уплаты взносов в свой личный счет – это обязанность работодателя перед СФР. Но вы можете требовать компенсации морального вреда или возмещения убытков, если из-за неуплаты вам отказано в выплатах.

4. Обратитесь в СФР с заявлением о непредоставлении сведений. СФР может самостоятельно взыскать долги.

Срок исковой давности:

Срок исковой давности по трудовым спорам составляет 1 год (ст. 392 ТК РФ). Для требований о взыскании зарплаты – 1 год со дня установленного срока выплаты. Для взносов – отдельный срок не установлен, но в судебной практике применяется общий срок 3 года (ст. 196 ГК РФ). Однако лучше не затягивать.

Рекомендация:

Коллективно (с 330 работниками) обратитесь в ГИТ и прокуратуру. Это повысит эффективность.

Резюме: Работодатель обязан уплачивать взносы. Ваши действия – жалоба в ГИТ, прокуратуру или суд. Срок исковой давности – 1 год для трудовых споров, но для исков о взыскании взносов в пользу СФР применяется общий 3-летний срок. Если у вас есть похожий вопрос, вы можете задать его в форме ниже.

19.05.2026, 05:00
Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 1 час

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский кодекс Российской Федерации часть 1 (ред. от 31.07.2025, с изм. от 25.03.2026)

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

В суд пора - тянут смысла нет. Плюсом подключать прокурора и т.д.

06.10.2025, 18:51

Добрый день!

Чтобы решить проблему максимально эффективно, рекомендую действовать по следующему плану:

Подготовьте документы: Убедитесь, что у вас на руках есть копии трудового договора и другие документы, подтверждающие трудоустройство.

Действуйте коллективно: Напишите коллективное заявление от группы сотрудников. Это значительно ускорит реакцию контролирующих органов.

Обратитесь в СФР и ГИТ: Подайте жалобы одновременно в Социальный фонд России и в Государственную инспекцию труда. В заявлении укажите период, за который взносы не перечислялись, и количество пострадавших работников.

Проверяйте статус заявления: После подачи жалобы отслеживайте ее рассмотрение. По закону, ответ вам должны предоставить в установленные сроки.

Надеюсь, эта информация поможет вам восстановить справедливость и защитить ваши пенсионные права. Если у вас остались уточняющие вопросы, например, о том, как правильно составить коллективное заявление, обращайтесь.

06.10.2025, 19:43

В соответствии с абз. 3 п. 2 ст. 1, ст. 10, Федерального закона «О прокуратуре Российской Федерации», "Инструкции о порядке рассмотрения и разрешения обращений и приема заявителей в органах прокуратуры" (утв. Приказом Генпрокуратуры России от 30.01.2013 N 45) Прокуратура осуществляет надзор за соблюдением прав и свобод человека и гражданина, а также рассматривает, проверяет, и разрешают поданные заявления, жалобы, обращения и иные сообщения о нарушении прав и свобод человека и гражданина.

А поэтому Вам следует направить жалобу в Прокуратуру, для проведения проверки за незаконные действия, превышение полномочий, самоуправство и привлечение к ответственности (ст.10 ФЗ "О прокуратуре РФ" от 17.01.1992 N 2202-1).

Рад был помочь!

06.10.2025, 21:46

Юридические услуги в Уфа

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских