Бывший работодательзвонит на нынешнюю работу

Question

Здравствуйте, работала в мчс в тылу. Занималась выдачей, вещевки, гсм и запчастей. При увольнении провели инвентаризацию по гсм. Выявили недосдачи. Я была МОЛ. На склад гсм имела доступ не только я, но и мой начальник. Он выдавал гсм в основном. Сейчас вешают недосдачу. Могу ли я написать сейчас заявление на имя начальника, что доступ на склад имела не только я, что если уж и вешать недосдачу дак на всех, кто туда ходил. Ключи были у него всегда почти. И если я принесу его секретарю для регистрации имеют ли право его не принять? Вообще ничего я думаю не пропалояпросто он выдавал гсм и забывал мне что то сообщать. Сейчас я оттуда уволена и работаю в другой организации, и начальник звонит моему руководству нынешнему и говорит что у меня недостдачи и что он хочет писать на меня заявление.

Каравайцева Елена Александровна · Accepted Answer

Ссылайтесь на ст 239 ТК РФ:

Материальная ответственность работника исключается в случаях возникновения ущерба вследствие непреодолимой силы, нормального хозяйственного риска, крайней необходимости или необходимой обороны либо неисполнения работодателем обязанности по обеспечению надлежащих условий для хранения имущества, вверенного работнику.

Алекс И.И. · Answer

Здравствуйте. По вашему вопросу о недостаче ГСМ и вашей материальной ответственности: 1. **Ситуация**: Вы работали в МЧС, были материально ответственным лицом (МОЛ) по складу ГСМ. При увольнении выявлена недостача. Вы утверждаете, что доступ к складу имел и ваш начальник, который фактически выдавал ГСМ. Сейчас он угрожает подать заявление и звонит вашему новому работодателю. 2. **Правовая основа**: Согласно Трудовому кодексу РФ, материальная ответственность может быть индивидуальной (если заключен договор о полной материальной ответственности) или коллективной. Если вы подписывали договор о полной индивидуальной ответственности, то по умолчанию вы отвечаете за всю недостачу. Однако, если вы можете доказать, что фактически имущество находилось у других лиц (например, начальника) и вы не могли контролировать их доступ, ваша ответственность может быть уменьшена или снята. 3. **Ваши действия**: Вы можете написать заявление на имя руководителя (начальника части или вышестоящего начальства) с изложением фактов: что ключи были у начальника, он имел доступ и выдавал ГСМ, а вы не могли полностью контролировать склад. Приложите любые доказательства (журналы выдачи, свидетели, записи). Заявление обязательно должно быть зарегистрировано (через секретаря или канцелярию) — вам обязаны выдать отметку о принятии. Отказать в принятии не имеют права, но если отказывают, направляйте заказным письмом с уведомлением. 4. **Ответственность начальника**: Если он звонит вашему новому работодателю и распространяет информацию о недостаче без доказательств, это может быть расценено как клевета или нарушение ваших прав (ст. 152 ГК РФ защита чести и достоинства). Вы можете предупредить его об этом и, при повторении, обратиться в суд. 5. **Рекомендации**: Соберите все доказательства вашей непричастности к недостаче (показания свидетелей, документы о доступе начальника). Подайте письменное объяснение и заявление о коллективной ответственности. В суде, если дело дойдет до иска, бремя доказывания лежит на работодателе, но вам лучше иметь свою версию с доказательствами. Также запросите копии акта инвентаризации и документов о передаче дел. **Резюме**: Вы не обязаны нести ответственность за недостачу, если сможете доказать, что доступ к складу имел начальник и именно он распоряжался ГСМ. Пишите заявление, фиксируйте все обращения к вам. Если начальник продолжит давление, обращайтесь в трудовую инспекцию или суд. Если у вас есть похожий вопрос, его можно задать в форме ниже.

Кочетков Александр Владиленович · Answer

Вам ничего щас делать не нужно.
Вы бывший работник.
Теперь только через суд все.

Бывший работодательзвонит на нынешнюю работу

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский кодекс Российской Федерации часть 1 (ред. от 31.07.2025, с изм. от 25.03.2026)

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Екатеринбург

Похожие вопросы

Как передать исполнительный лист на нынешнюю работу бывшего мужа и кто должен это сделать?

Назначение ответственного за выпуск автотранспорта - была ли ошибка и как это влияет на нынешнюю работу инженера?

Недостача в почтовом отделении - возможно ли влияние на мою нынешнюю работу в банке?

Проблемы с выплатой алиментов на нынешнюю работу - как решить ситуацию?

При устройстве на нынешнюю работу, мне просто сказали что берём пока по пятому.

Как узнать когда и как подать документы для пенсии, учитывая мои трудовые годы в Якутии и нынешнюю работу в Москве?

Скоро в декрет чтобы меня растили за 2 предыдущих года я должна предоставить справки 2 НДЛ? НА НЫНЕШНЮЮ РАБОТУ?

При устройстве на работу в полицию требуют характеристику с нынешней работы, что если нынешний работодатель ее не даст?

Какие документы необходимы для расчета декретных с бывшей работы? Сейчас отработала год на нынешней работе.

Какие документы необходимы с бывшей работы для расчета декрета на нынешней работе?

На бывшей работе велось следствие мошенничество, светит условно, уволят ли с нынешней работы за условный срок?

Как получить справку 182-н в случае отказа бывших работодателей и нынешней работы?

Ответственность бывших/нынешних учредителей и бывшего ген.

Как устроиться на вторую работу, не увольняясь с нынешней работы - вопросы о заведении второй трудовой книжки

Можно ли получить выплату за отпуск и рассчитаться на нынешней работе за один день, чтобы перейти на новую работу?

Я работаю по патенту. Сама с Украины. Сколько у меня есть времени на поиски новой работы, если я уволюсь с нынешней работы?

При устройстве на работу в полицию требуется характеристику с нынешней работы, что если работодатель не захочет ее писать?

Меня зовут Ксения. Меня оклеветали на предыдущей работе в краже денег, из-за чего я лишилась нынешней работы. Что мне делать?

На нынешней работе я никого не предупреждал о том, что ищу другую работу и меня вот-вот могут туда взять.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59