Как вернуть свои деньги?
08.10.2025, 18:38 • г. Ханты-Мансийск
У вас есть основания для взыскания задолженности, но учтите, что прошло два года — по ст. 392 ТК РФ срок исковой давности по задолженности по зарплате составляет один год, при увольнении — три месяца. Однако суд может восстановить срок, если есть уважительные причины пропуска (например, вы получали частичные выплаты).
Подавайте иск в суд о взыскании задолженности по зарплате, приложив все имеющиеся доказательства: фото тетради, чеки, скриншоты из приложения. Согласно ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать свои обстоятельства. Попытайтесь восстановить переписку через техподдержку мессенджера. Также можно ходатайствовать о допросе свидетелей (клиентов студии, других работников). По ст. 395 ТК РФ суд может взыскать с работодателя компенсацию за задержку зарплаты.
Запись в тетрадочке это не договор. Увы, но шансов и Вас нет, как бы Вас не обнадеживали другие юристы. Просто работа у них такая
Можете запросить. Но шансы у вас есть только если работодатель долг признает
У вас есть основания для взыскания задолженности, но учтите, что прошло два года — по ст. 392 ТК РФ срок исковой давности по задолженности по зарплате составляет один год,
Есть шансы, но для этого нужно сначала признать отношения трудовым (в судебном порядке).
Юристы ОнЛайн: 54 из 47 453 Поиск Регистрация