График работы врача физкультурного диспансера.

Question

График работы врача физкультурного диспансера.

Вопрос №24774249 из г. Сыктывкар
опубликован 08.10.2025, 18:50

График работы врача физкультурного диспансера: 7,2 часа + 30 минут обеденный перерыв с пн по пт, прописан в коллективном договоре. Имеет ли право начмед по своему желанию вводить смены и менять график работы? Как грамотно отказаться, на какие приказы, статьи ссылаться? Мы не являемся лечебным учреждением и ведём только профилактические осмотры.

Читать ответы (7)

Каравайцева Елена Александровна · Accepted Answer

Ссылайтесь на ст 60, 60.2 ТК РФ.

Алекс И.И. · Answer

Согласно Трудовому кодексу РФ, изменение определенных сторонами условий трудового договора (включая режим рабочего времени) допускается только по соглашению сторон (ст. 72 ТК РФ) или в одностороннем порядке работодателем по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда (ст. 74 ТК РФ). При этом работодатель обязан уведомить работника в письменной форме не позднее чем за два месяца до введения изменений. Отсутствие таких оснований или несоблюдение процедуры делает изменение незаконным. Поскольку график работы (7,2 часа + 30 мин обед, пн-пт) прописан в коллективном договоре, его изменение также требует соблюдения порядка, установленного для изменения коллективного договора (ст. 44 ТК РФ). Введение сменной работы является существенным изменением режима труда. Для грамотного отказа: 1. Письменно обратитесь к начмеду с указанием, что изменение режима работы без вашего согласия и без соблюдения процедуры ст. 74 ТК РФ незаконно. 2. Ссылайтесь на ст. 72, 74, 57 (условия трудового договора), 100 (режим рабочего времени) ТК РФ, а также на условия коллективного договора. 3. Если начмед настаивает, вы вправе не соглашаться и продолжать работать по прежнему графику. Принуждение к изменению может быть обжаловано в трудовую инспекцию или суд. Резюме: Работодатель не может произвольно менять график работы, особенно если он установлен коллективным договором. Отказ должен быть мотивирован ссылками на ТК РФ и коллективный договор. Если у вас есть похожий вопрос, его можно задать в форме ниже.

Охотников Кирилл Сергеевич · Answer

Смотря что прописано в договоре об оказании услуг

Грачёв Георгий Владимирович · Answer

Согласно ст. 72 ТК РФ изменение режима работы и графика является изменением условий трудового договора, которое возможно только по соглашению сторон. Одностороннее введение смен и изменение графика работы с 8:00 до 15:42 на смены до 20:00 незаконно без вашего письменного согласия.

Как отказаться: подайте письменный отказ начмеду со ссылкой на ст. 72, 60, 60.2 ТК РФ (запрет на изменение условий договора без согласия работника) и ст. 100 ТК РФ (режим работы устанавливается в трудовом договоре, коллективном договоре). Укажите, что график прописан в коллективном договоре и без вашего согласия не может быть изменён. Если начмед настаивает — обращайтесь в трудовую инспекцию или суд.

Працко Виталий Александрович · Answer

Ссылайтесь на ст 60, 60.2 ТК РФ. и вск

Митюшкина Анастасия Дмитриевна · Answer

Приветствую. За консультацией по трудовым вопросам можно обращаться в трудовую инспекцию.

Всего доброго!

График работы врача физкультурного диспансера.

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Сыктывкар

Похожие вопросы

Сокращение ставок врачей физкультурного диспансера

Возможно ли получить медицинскую справку о заболевании от физкультурного диспансера для поступления ребенка занимающегося

Отказ в выдаче справки из поликлиники для определения группы в вузе.

Ребёнок с инвалидностью ограничен в занятии настольным теннисом из-за требований физкультурного диспансера - как действовать?

Ограничения для детей с сахарным диабетом в спортивных секциях

Право Физкультурного Диспансера не отпустить инструктора ЛФК в учебный отпуск вопросительное

Продолжительность рабочего времени и профессиональные риски врача по спортивной медицине в врачебно-физкультурном диспансере

Войдет ли в льготный медицинский стаж работа в областном врачебно физкультурном диспансере и областном кардиодиспансере

Порядок проведения аттестации рабочих мест в медицинском физкультурном диспансере - приказы, уведомление и состав аттестации

Необходим ли медицинский стаж для медсестры спортивного отделения в ОАУЗ Новгородский врачебно-физкультурный диспансер?

Нужна помощь - Как определить источник финансирования и обеспечить справедливую зарплату в государственном врачебно-физкультурном

Или это добровольное согласие на это дает врач поликлиники?

Где пройти психолога платно для ВТЭК продление инвалидности? Если нет в прикреплённом диспансере врача, как быть?

Вместе с новым главным врачом диспансера Филиповым С.Н. наркодиспансер переходит к платным услугам

Выписку ЗАБРАЛИ врачи диспансера на первом же приеме, так как знают что виноваты и до сих пор не отдали.

Имеет ли право заверить доверенность на долевую приватизацию квартиры гл. врач диспансера вместо нотариуса?

Главный врач диспансера ужесточил правила выплаты стимулирующих

Шизофреник завещает свое имущество главному врачу диспансера - есть ли юридическая сила?

Разрывной график работы график работы с 06:00 до 10:00 и с 16:00 до 20:00. Правомерно ли это?

Рабочий график врача терапевта в стационаре сельской больницы с учетом работы в субботу

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59