Увольнение губернатора без согласования профильного министра и угроза возврата зарплаты

Вопрос №24775647 из г. Запорожье
опубликован 09.10.2025, 21:44

Question

Прием на работу - Губернатор области.
Увольнение тоже Губернатор, НО через согласование "профильного министра" (который не ставит согласование на заявлении). Угрожает через суд забрать выплаченную ранее зарплату (за год).
Как уволиться?

Анна · Accepted Answer

Жалуйтесь в инспекцию по труду.

Алекс И.И. · Answer

Ситуация: Вы назначены на должность губернатором области, увольнение также производится губернатором, но с согласованием профильного министра. Министр не согласовывает ваше увольнение, и губернатор угрожает взыскать через суд выплаченную вам зарплату за год. Как уволиться? Разбор: 1. Право на увольнение: Согласно Трудовому кодексу РФ, работник имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив работодателя письменно за две недели (ст. 80 ТК РФ). Для некоторых категорий (например, государственные служащие) может быть установлен особый порядок, но общий принцип – вы можете подать заявление об увольнении. Если работодатель (губернатор) уклоняется от принятия заявления, направьте его заказным письмом с уведомлением о вручении. По истечении срока предупреждения вы вправе прекратить работу. 2. Согласование министра: Если в вашем трудовом договоре или локальных актах предусмотрено согласование увольнения с министром, то отсутствие такого согласования не является основанием для отказа в увольнении. Это внутренняя процедура, и её нарушение не должно препятствовать вашему праву на увольнение. Работодатель обязан оформить увольнение в установленный срок. 3. Угроза взыскания зарплаты: Угроза взыскать выплаченную зарплату через суд, как правило, необоснованна. Зарплата выплачивается за фактически отработанное время. Работодатель может требовать возврата зарплаты только в случаях, предусмотренных ст. 137 ТК РФ (счетная ошибка, неправомерные действия работника, установленные судом, и т.п.). Если вы добросовестно исполняли свои обязанности, угрозы взыскания являются незаконными. В случае судебного иска вы сможете защитить свои права. 4. Рекомендации: - Подайте письменное заявление об увольнении по собственному желанию. Зафиксируйте факт отказа в принятии заявления (акт, видеозапись). - Направьте заявление заказным письмом с описью вложения. - Если по истечении двух недель (или иного срока, установленного законом) увольнение не оформлено, вы можете обратиться в трудовую инспекцию или в суд с иском об обязании оформить увольнение. - По поводу угроз взыскания зарплаты – никаких действий не предпринимайте до предъявления иска. Если иск будет подан, наймите адвоката для защиты. Резюме: Вы имеете полное право уволиться. Угрозы взыскания зарплаты, скорее всего, незаконны. Действуйте формально: подайте заявление, зафиксируйте отказ, при необходимости обратитесь в госорганы. Если у вас есть похожий вопрос или требуется дополнительная консультация, вы можете задать его в форме ниже.

Обрядин Александр Михайлович · Answer

Должность какая у вас?

Каравайцева Елена Александровна · Answer

Уволиться можно письменным заявлением об увольнении по собственному желанию.

Працко Виталий Александрович · Answer

заявлением об увольнении по собственному желанию

Увольнение губернатора без согласования профильного министра и угроза возврата зарплаты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Похожие вопросы

Получение согласований профильных организаций и учреждений на приватизацию или покупку объекта культурного наследия

Соседи планируют изменения в коммунальной квартире без согласования - угроза замков на ванну и ограничение доступа

Куда обратиться за помощью?

Задержка выплаты зарплаты, угроза увольнения - как решить ситуацию?

Конфликт с начальством из-за низкой зарплаты - угроза увольнения и отказ от ухода с работы

Угроза увольнения после реструктуризации долга - что делать и есть ли реальная угроза увольнения?

Нарушения в работе - угроза увольнения, назначение временного руководителя и сокращение должности без предоставления

Проблемы с графиком работы в больнице - смены без согласования и угроза увольнения

Несогласие работника на отпуск без зарплаты - угрозы увольнения и возможные пути решения проблемы

Как наказать работодателя и восстановиться в должности?

Нелегальные действия работодателя - не выплата зарплаты, угрозы увольнения и продажа фирмы - мои права в декрете

Столкновение с учредителем - правомерно ли требование согласования зарплаты главного бухгалтера и директора?

Начальница просит написать заявление на увольнение по согласованию сторон - возможна ли угроза увольнения за прогул?

Недоверие и угроза увольнения - Как разрешить ситуацию с перечислением зарплаты без согласования руководства?

Нарушены права работника - угроза не полностью выплаченной зарплаты и угроза увольнения из-за больничного

Задолженность по кредиту нарастает из-за уменьшения зарплаты - угроза удержания зарплаты со счета вперед

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59