Проблемы с графиком работы в больнице - смены без согласования и угроза увольнения

Вопрос №7755113 из г. Сыктывкар
опубликован 20.08.2015, 15:28

У меня такая проблема. Я студентка 5 курса, учусь очно, так же работаю в больнице 4-ый год совместителем медсестрой на 1 ставку (имею диплом фельдшера). на данный момент в отделении две свободные ставки. Мне всегда ставили ночные смены 1-2 раза в неделю, так как с утра я учусь, после смены старшей медсестры мне стали ставить дневные смены, но я не смогу с сентября выходить работать днем, так как я нахожусь на учебе. Старшая медсестра говорит, что мне могут ставить смены как им удобно и если я не буду выходить на работу меня уволят по статье. Законно ли то что мне ставят смены не согласованно со мной? И действительно ли меня могут уволить если я не выйду на работу за ранее предупредив что я не могу работать днем? И законно ли то,что меня устроили совместителем если основного места работы у меня нет? Посоветуйте что мне делать в этой ситуации. За ранее спасибо. Светлана.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Миннеханов Нияз Фанисович

Юрист Казань, стаж 17 лет

4.7 2796 отзывов

Добрый день.

Совместительство возможно и без наличия основного места работы. Также Вам следует изучить трудовой договор, где должна быть прописана сменность. Если там установлена смена ночная, то менять без Вашего согласия не имеют право. Если там прописано на усмотрение работодателя, то конечно могут поставить и дневную смену. За не выход на работу могут действительно уволить по статье за прогул.

20.08.2015, 15:58

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 30 минут

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 10 из 47 464 Поиск Регистрация