Срок поиска работы и порядок уплаты алиментов после увольнения

Здравствуйте, уважаемый Алексей !

Постараюсь разъяснить ваш юридический вопрос более подробно с ссылкой на нужные нормативные акты, с которыми Вы сами можете потом внимательно ознакомиться, если хотите разобраться с этим вопросом с «Буквы Закона».

Во-первых, если исполнительный документ (нотариальное соглашение об уплате алиментов на ребенка) находится на исполнении у вашего Работодателя, то в случае вашего увольнения с этой работы, ваш этот юридический вопрос регулируется положениями статей 109-111, 113 Семейного кодекса РФ, а также положениями статей 9. 98, 102 Федерального закона № 229-ФЗ "Об исполнительном производстве", с которыми Вы сам можете в любое время ознакомиться.

Во-вторых, после увольнения с работы ваш Работодатель не обязан за Вас платить алименты, а обязан возвратить исполнительный документ взыскателю алиментов.

В-третьих, после увольнения с работы Вы можете искать новую работу хоть сколько, но платить алименты на ребенка (с умом !) Вы обязаны ежемесячно, пока будете искать работу, исходя из положений статьи 113 Семейного кодекса РФ.

Статья 113. Определение задолженности по алиментам

1. Взыскание алиментов за прошедший период на основании соглашения об уплате алиментов или на основании исполнительного листа производится в пределах трехлетнего срока, предшествовавшего предъявлению исполнительного листа или нотариально удостоверенного соглашения об уплате алиментов к взысканию.

2. В тех случаях, когда удержание алиментов на основании исполнительного листа или на основании нотариально удостоверенного соглашения об уплате алиментов не производилось по вине лица, обязанного уплачивать алименты, взыскание алиментов производится за весь период независимо от установленного пунктом 2 статьи 107 настоящего Кодекса трехлетнего срока.

3. Размер задолженности определяется судебным исполнителем исходя из размера алиментов, определенного решением суда или соглашением об уплате алиментов.

4. Размер задолженности по алиментам, уплачиваемым на несовершеннолетних детей в соответствии со статьей 81 настоящего Кодекса, определяется исходя из заработка и иного дохода лица, обязанного уплачивать алименты, за период, в течение которого взыскание алиментов не производилось. В случаях, если лицо, обязанное уплачивать алименты, в этот период не работало или если не будут представлены документы, подтверждающие его заработок и (или) иной доход, задолженность по алиментам определяется исходя из размера средней заработной платы в Российской Федерации на момент взыскания задолженности. Если такое определение задолженности существенно нарушает интересы одной из сторон, сторона, интересы которой нарушены, вправе обратиться в суд, который может определить задолженность в твердой денежной сумме исходя из материального и семейного положения сторон и других заслуживающих внимания обстоятельств.

5. При несогласии с определением задолженности по алиментам судебным исполнителем любая из сторон может обжаловать действия судебного исполнителя в порядке, предусмотренном гражданским процессуальным законодательством.

Как избежать взыскания задолженности по алиментам с учетом положений статьи 113 Семейного кодекса РФ за прошедший период, исходя из среднего размера заработной платы в Российской Федерации, если должник не работает по трудовому договору, подробней Вам сможет разъяснить с ссылкой на нужные нормативные акты юрист, специализирующийся по семейным спорам в судах.

Я надеюсь, что моё подробное юридическое разъяснение с ссылками на нужные нормативные акты на ваш юридический вопрос № 24776217 будет для Вас полезным.