Оформление частичного ухода за отцом-инвалидом для сокращения рабочего времени
опубликован 12.10.2025, 22:39
Вы имеете право обратиться к работодателю с просьбой об установлении неполного рабочего времени (0,5 ставки) на основании статьи 93 Трудового кодекса РФ. Для этого необходимо подать заявление и приложить медицинские документы, подтверждающие необходимость вашего ухода за отцом (справка МСЭ об инвалидности 2 группы, заключение врача о предстоящей операции и о невозможности матери осуществлять уход). Работодатель обязан удовлетворить вашу просьбу, если вы указали, что уход требуется больному члену семьи. Также вы можете рассмотреть возможность оформления пособия по уходу за инвалидом, но учтите, что оно выплачивается только неработающим лицам (либо лицам, работающим неполный день, но здесь есть нюансы). Рекомендуется уточнить этот вопрос в отделе социальной защиты. Резюме: вы можете перейти на 0,5 ставки для ухода за отцом, работодатель не вправе отказать. Если у вас есть похожий вопрос, его можно задать в форме ниже.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Плпробуйте, не факт, что получится.
Частичный уход законом не предусмотрен.
Юристы ОнЛайн: 16 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Краснодар
Похожие вопросы
Возможность сокращения рабочего времени для ухода за инвалидом - что нужно знать
Вопросы законности и оформления сокращения рабочего времени сотрудников
Сокращение рабочего времени инвалидам 3 группы
Сокращение рабочего времени инвалидам
Условия трудового договора во время декретного отпуска - обязанности и возможности для сокращения рабочего времени
Продолжительность рабочей недели фельдшера скорой медицинской помощи при установленной вредности 3
Законность отправки работников сменного графика 2/2 в отгулы без оплаты для сокращения рабочего времени - анализ и последствия
Основания и документы для сокращения рабочего времени до 8 часов в день по графику+
Правомерно ли требование работодателя писать увольнительные записки для сокращения рабочего времени?
Можно ли использовать технологические перерывы для сокращения рабочего времени после напряженной работы?
Вопрос о возможности сокращения рабочего времени и оплаты на час меньше для ухода за ребенком и улучшения коммутации
Необходимость доплаты
Рабочее время беременной сотрудницы ИП - обязательные выходные и отказ работодателя от сокращения рабочего времени
Изменение графика работы в воинской части - законность сокращения рабочего времени и рабочих дней
Возможно ли получить пособие по уходу за ребенком без сокращения рабочего времени при работе с химическим оружием
Вопросы по сокращению рабочего времени в случае травмы позвоночника
Возможность сокращения рабочего времени для ревизора с использованием обеденного перерыва
Госдума рассматривает вопрос сокращения рабочего времени для некурящих и возможные меры поддержки жильцов
Возможность сокращения рабочего времени для определенных категорий лиц в России
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут