Предложенные варианты заголовков:\n1. Уменьшение зарплаты пропорционально сокращению рабочего времени при получении пособия по уходу за ребенком\n2. Влияет ли степень сокращения рабочего времени на размер пособия по у

Вопрос №9573283 из г. Санкт-Петербург
опубликован 30.01.2016, 17:33

Отец пытается получить пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет, в бухгалтерии предлагают расчет с уменьшением зарплатной части примерно на четверть при условии сокращения рабочего времени также на четверть. 1. Сокращается ли зарплата пропорционально сокращению рабочего времени? 2. Влияет ли степень сокращения рабочего времени на величину пособия? 3. В праве ли работник самостоятельно определять на сколько сократить себе рабочий день?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Лапина Татьяна Борисовна

Юрист Москва, стаж 25 лет

4.8 8228 отзывов

При работе в режиме неполного рабочего времени оплата труда производится пропорционально отработанному времени. Ст. 93 ТК РФ . Степень сокращения на пособие не влияет. Пособие рассчитывается по среднему заработку произведенному за два года, предшествующих году наступления отпуска по уходу. П.1 ст.14 ФЗ - 255. Да, из буквального толкования частей 3 и 4 статьи 256 ТК РФ следует, что режим и продолжительность неполного рабочего времени определяются работником, работодатель обязан предоставить работу по занимаемой работником должности на требуемых им условиях. Данная правовая норма защищает права лиц с семейными обязанностями, совмещающими уход за малолетними детьми с работой, которая является для них источником дохода.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Похожие вопросы