Пособие за второй месяц

Question

Здравствуйте. Я был уволен по сокращению штата сотрудников (пункт 2 части 1 ст.81 ТК РФ), подскажите пожалуйста, когда мне нужно направить заявление о выплате за второй месяц в связи с отсутствием трудоустройства?

Зотов Валерий Иванович · Accepted Answer

Здравствуйте, уважаемый Сергей !

Ваш этот юридический вопрос регулируется положениям статьи 178 Трудового кодекса РФ, с которой Вы можете сам внимательно ознакомиться.

Согласно статье 178 Трудового кодекса РФ, в случае, если длительность периода трудоустройства работника, уволенного в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса), превышает один месяц, работодатель обязан выплатить ему средний месячный заработок за второй месяц со дня увольнения или его часть пропорционально периоду трудоустройства, приходящемуся на этот месяц.

То есть, заявление о выплате выходного пособия за второй месяц после даты сокращения нужно направить в адрес бывшего Работодателя с фотокопией страницы из трудовой книжки, где указана дата увольнения и отсутствует информация о приеме на работу, в последний день второго месяца с даты увольнения по сокращению.

Желаю Вам удачи .

Алекс И.И. · Answer

В соответствии с Трудовым кодексом РФ (ст. 178 ТК РФ), работник, уволенный по сокращению штата (п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ), имеет право на сохранение среднего заработка на период трудоустройства, но не более двух месяцев (с зачетом выходного пособия). Выплата за второй месяц производится работодателем при условии, что работник не был трудоустроен в течение этого месяца. Заявление о выплате за второй месяц следует подавать после окончания второго месяца со дня увольнения. Точный срок законодательством не установлен, но рекомендуется обратиться к работодателю сразу после истечения второго месяца, предоставив трудовую книжку (или её копию) без записи о новом трудоустройстве. Если работник состоял на учете в центре занятости, дополнительно потребуется справка оттуда. Работодатель обязан произвести выплату в день обращения или в ближайший срок, установленный для выплаты заработной платы (обычно в день выдачи зарплаты). При задержке можно требовать проценты по ст. 236 ТК РФ. Резюме: подавайте заявление после окончания второго месяца после увольнения, приложив документы, подтверждающие отсутствие работы. Если у вас есть похожий вопрос, его можно задать в форме ниже.

Працко Виталий Александрович · Answer

Согласно статье 178 Трудового кодекса РФ, в случае, если длительность периода трудоустройства работника, уволенного в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса), превышает один месяц, работодатель обязан выплатить ему средний месячный заработок за второй месяц со дня увольнения или его часть пропорционально периоду трудоустройства, приходящемуся на этот месяц.

Пособие за второй месяц

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Похожие вопросы

Могу ли я подать заявку на пособие второй раз, после отказа из-за превышения площади?

Выплатить единовременное пособие второй раз - правомерно ли это для сотрудника МВД?

Мне с работы не выплачивают пособие второй месяц что делать.

Сотрудники банка Хоум кредит накладывают арест на детское пособие второй раз, несмотря на предоставление справок

Если я оформила пособия до 3 лет на первого ребёнка и родился второй. Пособия на первого ребёнка отменят?

Влияние пособия по уходу за ребенком инвалидом от первого брака на доход и пособия второй семьи

Правомерен ли отказ работодателя в выплате пособия второй раз с ссылкой на пропуск срока исковой давности?

Могут ли приставы снимать и арестовывать с карты с детскими пособиями второй раз, заявление и номер счета я им предоставляла.

Вопрос о возможности удержания алиментов на ребенка при получении родовых и после родовых пособий второй жены военного

Моему ребенку 2.5 но его не берут в садик очередь не дошла. Куда надо обратится за пособием. Второй ребенок.

Не получаю детские пособия второй месяц после рождения ребенка - проблема с больничным листом или нарушение закона?

Преграда в получении детских пособий - Второй собственник не предоставляет домовую книгу

Как оформить пособия второй раз замужней женщине, воспитывающей троих детей одна

Возможность повторного обучения после колледжа и получение социальных пособий - второй шанс для сироты.

Отказ в получении детского пособия второй раз - долги по алиментам и проблемы социальной защиты. Что делать?

Задержка детского пособия второй раз - что делать в случае выдачи зарплаты почти в аванс?

Выплаты по выходному пособию второй раз предусмотрены для сотрудников, принятых на работу с 15 апреля

Вопрос выплаты денежного пособия при переводе на новую местность - обязаны ли выплатить второе пособие?

Выплачивается ли детское пособие второму ребенку в течение всего второго декрета в размере до трех лет по закону в Бурятии?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59