Устройство на работу

Вопрос №24782587 из г. Москва
опубликован 16.10.2025, 12:19

Работодатель не принимает на работу без военного билета, есть приписное удостоверение. В данный момент проходит медкомиссию. Можно ли в военкомате попросить какую то справку для официального устройства на работу?

Читать ответы (5)

Лучший ответ

Рекомендуется

Першина Ольга Евгеньевна

Юрист Орск, стаж 33 годa

4.8 5434 отзывa

Наталья, дополнительной справки из РВК не требуется. В приписном св-ве есть все данные.

Возможно, человек хочет устроиться на должность, которая предусмотрена только для лиц, прошедших срочную службу.

Если это не так, неправомерные действия потенциального работодателя можно обжаловать в судебном порядке, согласно ст. 64 ТК РФ.

16.10.2025, 12:55

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 27 лет
Первый ответ получен через 8 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 64. Гарантии при заключении трудового договора

Степанов Альберт Евгеньевич

Юрист из города Красногорск, стаж 29 лет

4.6 63217 отзывов

Можете попросить.

С уважением.

16.10.2025, 12:27

Спросить юриста

Митюшкина Анастасия Дмитриевна

Юрист из города Санкт-Петербург

5.0 69 отзывов

Приветствую. Справку попросить можно, но дадут или нет, зависит от самого военкомата. Наличие приписного свидетельства означает, что молодой человек исполняет гражданские обязанности. Отсутствие военного билета не может быть причиной отказа в приеме на работу. Таким образом, работодатель вправе заключить трудовой договор с гражданином, у которого при трудоустройстве отсутствует документ воинского учета, поскольку его отсутствие не связано с его деловыми качествами.

Для более подробной консультации по трудовым вопросам рекомендуется обратиться в трудовую инспекцию.

Всего доброго!

16.10.2025, 13:02

Спросить юриста