Выход из декрета в декрет

Question

Здравствуйте, сейчас нахожусь в декрете, 6 ноября сыну 3 года, с 5 декабря выхожу во второй декрет, выходить на работу на 4 недели не хотелось бы, как будет лучше сделать в данной ситуации, брать больничный или отпуск за свой счет (т.к. перед декретом я отпуск взяла весь что был накоплен, вышла на месяц раньше в декрет) , подскажите пожалуйста как быть в данном случае?

ООО "ЭкспертКонсалтинг" · Accepted Answer

1. Уже сейчас (в октябре) предупредите работодателя. Напишите на имя руководителя заявление о том, что с 6 ноября вы планируете воспользоваться своим правом на ежегодный оплачиваемый отпуск перед следующим декретом. Сослаться можно на ст. 260 ТК РФ.

2. Одновременно начните оформлять документы на новый декрет. В 30 недель беременности (примерно в середине ноября) получите в женской консультации больничный лист по беременности и родам на 140 дней (или 194, если многоплодная беременность). Его начало будет с 5 декабря.

3. На работе:

· Отпуск с 06.11 по 04.12 — на основании вашего заявления (из п.1).

· Декрет с 05.12 — на основании больничного листа (из п.2).

Таким образом, у вас не будет ни одного рабочего дня между двумя декретами.

Статья 260 ТК РФ дает вам право взять ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя непосредственно перед отпуском по беременности и родам (БиР) или непосредственно после него (либо после отпуска по уходу за ребенком).

Алекс И.И. · Answer

## Ситуация Вы находитесь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет (ребенку исполняется 3 года 6 ноября). С 5 декабря планируете второй декрет (отпуск по беременности и родам). Между этими датами — 4 недели, в течение которых вы не хотите выходить на работу. ## Варианты ### 1. Больничный лист Больничный выдается только при наличии заболевания или травмы. Симулировать болезнь нельзя — это нарушение. Если вы действительно заболеете, врач может открыть больничный, но планировать его заранее не получится. ### 2. Отпуск за свой счет (без сохранения заработной платы) Работодатель может предоставить такой отпуск, но не обязан. Согласно ст. 128 ТК РФ, работодатель вправе отказать, если нет уважительных причин. В вашем случае уважительной причиной может быть подготовка к родам или медицинские обследования. Лучше договориться с работодателем письменно. ### 3. Перенос второго декрета Вы можете обратиться к работодателю с просьбой оформить отпуск по беременности и родам раньше (с 6 ноября или позднее), но для этого нужен больничный по беременности и родам, который выдается с 30 недель (обычно за 70 дней до родов). Если срок позволяет, можно попросить врача выписать больничный немного раньше, но это решается индивидуально. ### 4. Увольнение по соглашению сторон Если работодатель согласен, можно уволиться перед вторым декретом, но это невыгодно — потеряете пособие по уходу до 1.5 лет и непрерывный стаж. ## Рекомендация Лучший вариант — договориться с работодателем об отпуске за свой счет на 4 недели. Объясните ситуацию: вы не хотите выходить на работу на короткий срок, так как это нецелесообразно. Если работодатель откажет, можно взять больничный (при реальном заболевании) или попросить врача оформить больничный по беременности (при наличии медицинских показаний). ## Резюме Напишите заявление на отпуск без сохранения заработной платы с 6 ноября по 4 декабря. Если работодатель откажет, проконсультируйтесь с врачом о возможности досрочного оформления больничного по беременности. Если у вас есть похожий вопрос, вы можете задать его в форме ниже.

Працко Виталий Александрович · Answer

начните оформлять документы на новый декрет. В 30 недель беременности (примерно в середине ноября) получите в женской консультации больничный лист по беременности и родам на 140 дней (или 194, если многоплодная беременность).

Выход из декрета в декрет

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Владивосток

Похожие вопросы

При ликвидации предприятия, будут ли платить декретные? Выход в декрет назначен на 30 мая, а ликвидация на 16 мая. Спасибо.

Расчет выплаты в отпуск после декрета - декретное пособие или заработная плата?

Выход из декрета в декрет - вариант с работой на 2,5 месяца может снизить размер декретных выплат?

Из отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет на больничный по беременности и родам - выход из декрета в декрет

Как обратиться, если работодатель не выплачивает пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет?

Выход из декрета в декрет - выплаты и возможность увольнения работником условного договора

Как рассчитывают декретные из декрета в декрет если последние 2 года ничего не получала.

Как рассчитываются декретные, из декрета в декрет.

Декретные выход отца

Как доказать в суде формальный выход декретного сотрудника?

)) как написать исковое заявления об отсрочки платежа по кредиту в связи с выходом декретный отпуск?

Возможность работы в декрете - выход на работу на 2 месяца и работа до родов

Расчет декретных денег и ежемесячных пособий при втором ребенке при выходе из декрета в декрет

Выплаты при выходе из декрета в декрет - выбор периода расчета пособия

Как написать заявление для выхода из декрета в декрет?

Дадут ли мне ставку после выхода с декрета. В декрет уходила со ставкой 21 час.

Сравнение суммы ежемесячного пособия при выходе из декрета в декрет

Оплата больничного после выхода с декрета в декрет и возможность начисления за уход за ребенком

Могу ли я запросить замену расчетных годов при выходе из декрета в декрет?

Процедура замены расчетного периода при выходе из декрета в декрет - нужно ли подавать заявление при получении пособия до 1,5 лет?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59